芳华（解读）

[播]殷超、[著]严歌苓

「音频解读书，就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白，让你快速了解一本书的精华。」 推荐语： 严歌苓最新长篇力作，冯小刚同名电影《芳华》的原著小说，讲述了一代文工团人的青春岁月，寻觅那些平凡人背后的伟大意义。 内容简介： 《芳华》是严歌苓一部具有浓厚个人自传色彩的长篇小说，书中她以第一人称描写了自己当年亲历的部队文工团生活：隐藏在西南部都城的一座旧红楼里，某部队文工团中发生的军版“才子佳人”的故事。 青春荷尔蒙冲动下的少男少女的懵懂激情，由激情犯下的过错，由过错生出的懊悔，还有那个特殊的时代背景，种种，构成了《芳华》对一段历史、一群人以及潮流更替、境遇变迁的复杂感怀。 作者简介： 严歌苓：小说家，电影编剧。1986年出版第一本长篇小说，同年加入中国作家协会。1989年赴美留学，获艺术硕士学位。2001年加入美国电影编剧协会。代表作有《扶桑》《第九个寡妇》《小姨多鹤》《陆犯焉识》《妈阁是座城》及用英文写作的《赴宴者》等。 经典金句： 1、悲哀是文人们对世界爱不起、恨不动的常态心情。 2、我背叛你的时候，真觉得满腔正义。 3、一旦蠢话出来了，蠢事就不远了。 4、俗气来自民间，民间就是接地气，所以俗气代表着生命力，不俗的人往往灵魂比肉体活跃，等于是半死的。 5、你被孤立了太久，被看成异类太久，什么似是而非的感情都可以拿来，变成你所需要的“那一种”关爱和同情。 观点提炼： 为什么人爱落井下石？ 一旦发现英雄也会落井，投石的人会格外勇敢，人群也会格外拥挤。我们高不了，所以我们要靠一个一直高的人低下去来拔高。 越是不快乐的人越爱大笑。 不快乐的人，都懂得我们这样的笑。放下了包袱，破碎了梦想，就是那种笑。笑我们曾经认真过的所有事。前头已经没有值得期盼的好事，身后也没有留下值得自豪的过往，就是无价值的流年也所剩不多，明明是破罐子，也摔不起了，因为摔了连破的都没了。

把责任落实到位

[播]卡卡、司南时代、[著]陈云

"《把责任落实到位》责任不分大小，关键在于落实。我们的工作彼此由责任相连，构成了一个个同心圆般的责任圈。对于责任的落实意愿与能力。往往决定着企业的生存和个人的成长。只有将责任落实到位，才能获得完美业绩，成就个人与企业的双赢！ 　　一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织！ 　　全面提升企业的落实力，打造负责高效的执行者。一个人有没有责任心固然很重要。但企业真正需要的是既具有责任心，又能在工作中完美落实责任的人。拥有既有责任感又富有落实精神的人才是所有企业和组织腾飞的"

创新与企业家精神（解读）

[播]李锐、[著]彼得·德鲁克

「音频解读书，就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白，让你快速了解一本书的精华。」 推荐语： 像企业家一样经营自己，以精准的创新实现人生的腾飞 内容介绍： 本书是管理学大师彼得·德鲁克的重要作品，出版之后备受企业界和管理学界的关注，自1985年首次出版以来，在世界各地都长销不衰。作者认为，在当今时代，不敢冒险创新，是最大的危险；而创新虽然具有冒险性，但并不是莽撞行动，更不是赌博撞大运，而是有一套精准发掘新机遇的管理方法。而持续创新的内在动力，是企业家精神。 作者介绍： 彼得·德鲁克（1909~2005），生于奥地利维也纳，他的老师之一，是提出“创造性破坏”的经济学大师熊彼特。1937年移居美国，此后一直以企业管理咨询和教书、著书为业，在企业管理领域，提出了很多开创性的理念，被誉为“现代管理学之父”。七十多年来，从英国首相丘吉尔，到通用电气最年轻的CEO杰克·韦尔奇，和微软的创始人比尔·盖茨，都吸纳了德鲁克的很多思想，并取得了辉煌成就。 你将听到： 1.买套房需要打工三百年，问题究竟出在哪里？ 2.为什么索尼手机越发衰落，而索尼VR游戏却风生水起？ 3.为什么越是理性的企业家，越是勇于创新？ 4.对于创新而言，比机遇更重要的，究竟是什么？ 5.为什么企业的决策纪录，能够成为创新的源泉？ 6.为什么绝大多数创业公司，都难以持久？ 7.创新背后的企业家精神，如何进行自我磨练？ 金句 1.追求确定性的人往往不能成为优秀的企业家，也不可能在其他很多领域有杰出表现。 2.企业家视变化为健康的标准。通常，他们自己并不发动变革。但是——这也是企业家的定义——企业家总是寻找变化，对它作出反应，并将它视为一种机遇加以利用。 3.企业家精神之所以具有" 风险" ，主要是因为只有少数几个所谓的企业家知道他们在做些什么，大多数人都缺乏创新的方法。 4.当规划者处理大量事物时不会发现创新机遇，因为他们只会处理必要的东西，偏离常规的事物中隐藏着创新的可能。 5.在企业家社会中，个人面临着巨大挑战，对于这种挑战，他们应该作为一种机遇来利用：需要不断学习，再学习。