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领导力21法则(解读)
[播]李锐、[著]约翰·C·麦克斯韦尔
「音频解读书,就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白,让你快速了解一本书的精华。」 推荐语: 世界领导力导师排名前三的大师,手把手教你提升领导力 书籍介绍: 这本书通过分析领导力的21条法则,把无形的领导力具体化,讲透了领导力的方方面面。我们只要遵循这些法则,就能拥有他人乐于追随的人格魅力,从普通人变成领导者。 作者: 作者约翰·麦克斯韦尔是享誉美国的领导力和人际关系大师,多年来一直致力于帮助人们发挥领导力潜能,影响了千百万人的生活。他拥有40年高端领导经历,创作了50本畅销书籍,影响力遍及126个国家。他每年都会在全球各地发表有关领导力的演讲,曾经在《财富》500强企业、美国职业篮球联赛、美国西点军校、哈佛大学等组织和机构开设有关领导力方面的课程,是杰出的领导力问题解决专家。 金句 1、善于沟通的人能够把复杂的事情简单化。 2、领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 3、权力就像淑女,如果你必须告诉让人家你是淑女,那你肯定不是。 4、自我发展和不断提升自身的技能水平,是领导者与其追随者最本质的区别。 5、冠军并不是在拳击场上成为冠军的,他们只是在那里得到了认可。 6、你能做我所不能,我能做你所不能,我们一起合作就可以成就大事业。 你将听到: 1、领导力包括哪些能力? 2、1911年,阿蒙森和斯科特分别带领自己的团队向南极进军,竞争到达南极的第一人,为什么最后阿蒙森团队能安全抵达并返回,而斯科特团队却全军覆灭? 3、为什么说直觉是领导者的一个重要能力? 4、麦当劳兄弟提出连锁快餐的经营模式,却推广失败,雷·克拉克捡起推广大旗,最终造就了麦当劳这么大的规模,为什么克拉克能成功? 5、如何提升领导力?
每天最重要的3件事(解读)
[播]悠悠
「音频解读书,就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白,让你快速了解一本书的精华。」 推荐语: 时间管理专家张永锡、李瑞文的首部作品:建立三个核心习惯,帮你应对纷繁杂乱的工作和生活! 内容简介: 现代人普遍处于“忙、盲、茫”的状态之中,本书提供了3个核心习惯,不仅能帮你完成每天极重要的任务,同时可以教你处理好纷繁的杂事,不遗漏、不拖延,同时通过周、月、年为单位的自我检视和回顾,发现自己的成长轨迹,从而建立属于自己的时间管理系统。 真正的高效率不在于做的事情够快或者够多,而是能够避免不必要的浪费。吃青蛙、清空收件夹和每日检视这3个习惯,能够帮助我们把更多的时间用于专注地工作。 作者简介: ——张永锡,时间管理讲师。曾举行过50多届“幸福行动家”时间管理公开班,并为腾讯、Google中国、清华大学MBA等知名企业与学术机构提供培训。 ——李瑞文,国家二级心理咨询师,印象笔记认证咨询师,坚果云效率大使,生涯规划师。曾作为一刻Talks、TEDxDUT、TEDxTJU、TEDxDMU讲者,中央人民广播电台、北京人民广播电台多档节目的受邀嘉宾。 值得看: 时间管理不是让人一味忙碌,而是让人有时间享受生活。每天做到以下三件事,你就可以拥有高效、有序、轻松的生活—— 第一件事:吃掉那只青蛙,先解决最重要的事情。 第二件事:清空收件夹,不被杂事打败。把零散繁杂的杂事,迅速转化成行动。 第三件事:每日重开机,不断检视自己的时间管理系统,做好防护与更新。
成功者的大脑(解读)
[播]兆龙、[著]杰夫·布朗,马克·芬斯克,莉斯·内伯伦特
「音频解读书,就是用30分钟把一本几十万字的作品给你讲清楚讲明白,让你快速了解一本书的精华。」 推荐语: 一本别开生面解读实现成功关键所在的书,帮助我们掌握实现成功的要素,提升脑力工具,重塑大脑。 内容介绍: 这是一本关于成功的别开生面的书,作者认为成功与智商、环境、经济状况等因素没什么关系,甚至跟运气也几乎无关,成功的关键在于大脑。作者结合最前沿的心理学和脑科学研究,并走访几十位不同领域的成功者,提出成功者的大脑具有5种脑力工具,而我们可以利用8大成功要素,提升这些脑力工具,重塑自己的大脑。 作者介绍: ——杰夫·布朗,哈佛大学心理学家,帮助患有心理疾病的病人,也教人们运用有效的技巧调节大脑,过上积极乐观的生活; ——马克·芬斯克,脑神经学家,曾在哈佛大学医学院任职,现在在加拿大圭尔夫大学任心理学副教授; ——莉斯·内伯伦特,著有多种健康题材的畅销书。 金句: 1.成功者通常不得不对大脑进行大量的重新布线,以便能越过生活中的障碍,始终走在通往成功的道路上。 2.你能够思考自己成功的方式。你能够成为成功者。 3.相比实现梦想,当有一天回头发现自己没有追求梦想才是更大的风险。 4.人们没有意识到,当他们放弃时,许多失败其实距离成功已经很近了。 5.为了达到心流状态,你不必成为杰出的即兴创作家,无论是营销人员、演员还是擦玻璃工人,当他们感到自己能够毫不费力地冒出新想法和富有创意的解决方案时,他们便会体验到类似的心理状态。