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权力:为什么只为某些人所拥有(解读)
[播]殷超、[著]杰弗瑞·菲佛
内容简介: 此书是斯坦福大学著名组织行为学教授杰弗瑞•菲佛,关于如何在现实世界中获得权力,运用权力,并维护权力的颠覆性作品。 传统的相信世界是公平的观点,会致使我们吃大亏,被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。 作者指出:“世界从来都不是公正的,你想拥有的一切 ,只有靠你自己去争取。” 作者通过大量的真实案例,为我们指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。 本书建立在人际交往的现实基础之上,它破除了偶像和传统的神话,不仅是一本必不可少的组织生存手册,也是领导力和管理领域的一个新标准。 作者介绍: 杰弗瑞·菲佛,斯坦福大学著名组织行为学教授,曾在哈佛商学院、伦敦商学院、西班牙IESE商学院担任客座教授,也曾在伊利诺伊州立大学、加利福尼亚州立大学伯克利分校教学。 曾任Audible Magic公司和索诺声公司(SonoSite)董事,《商业2.0》杂志专栏作家,在全世界28个国家开办过高级主管培训课程,并为全美多家企业、协会和大学提供过教育及咨询服务。 主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力资源方程式》《潜在价值》《管理权力》《知行差距》等。 犀利金句: 1.人与人之间的关系在中国文化中尤为重要,其实社会关系在任何地方都同样重要。因此,建立高效率和高效能的社会网络、社会关系,让这些资源为你提供信息与支持,甚至会成为你职业生涯成功的关键因素。 2.很多人相信“枪打出头鸟”的说法,因此人们倾向于融入群体,而不是引人注目。这个规则可能在某些地方、某些时候确实有道理,但作为一般的职业生涯建议而言,它简直糟糕透了。 3.构建权力的基础是一个过程,需要随着时间的推移逐步积累影响力和对资源的控制力。重要的是,你必须看到其他人可能会错过的机会,有时你甚至需要自己创造这种机会;而更重要的是,你需要有耐心和毅力跟进这些机会。 4.无论是你的同事还是合伙人,他们想到的都是你对他们的用处,在你没有用的时候,如果他们想让你消失,那么你就会消失。你需要照顾的是你自己,使用一切手段来照顾自己,毕竟,这是公司和企业界权威人士多年来一直在忠告的。你应该认真对待这个忠告。
20-30岁 从青涩到而立
[播]李楠楠、司南时代、[著]张雪松
《20—30岁 从青涩到而立》20—30,从青涩到而立的阶段。20岁时,你还是懵懂少年,30岁时你将成长为社会的栋梁和家庭的顶梁柱。为了把握人生的方向,20—30岁这黄金十年,你该怎么做,做什么?答案就在这本书里。本书为你聚集了强大的力量生活挑战。相信,在追寻梦想的过程中,你能收获到属于自己的成功和幸福!
稀缺:我们是如何陷入贫穷与忙碌的(解读)
[播]滕欢、[著]塞德希尔·穆来纳森,埃尔德·莎菲尔
“稀缺心态”是一切稀缺的根源,那些“求而不得”的东西,会俘虏我们的大脑,吸引我们的全部心思,让我们忽略掉其他更重要的事情,眼光变得更狭窄,一步步陷入稀缺困境。 稀缺对大脑产生的影响,存在于潜意识中。一旦发生稀缺问题,无论人们在主观上是否愿意,这个缺少的东西都会牢牢占据我们注意力的制高点,干扰我们的心智,迫使我们的思想只围着一个问题转,直到解决问题满足需求。这会给我们带来一系列非常严重的后果,让我们的生活越来越糟糕。 本书的作者有两位,塞德希尔·穆来纳森和埃尔德·莎菲尔,分别是哈佛大学的经济学教授和普林斯顿大学的心理学教授,两位都是各自领域内著名的大师。因此,这本书是跨界合作的产物,通过不同领域思想的碰撞,带来一个全新的观点:“稀缺心态”是一切稀缺的根源。从这个奇妙而独到的视角出发,作者阐述了一系列真知灼见,这些观点不仅能帮助我们改变自己的行为,改善日常生活,也为公共政策的制定提供了一个全新的视野。 你将听到: 1、为什么穷人越穷、富人越富、忙碌的人们时间永远不够用? 2、我们该如何跳出穷忙困境? 3、什么是“稀缺心态”? 4、究竟是无能让人贫穷还是贫穷导致无能? 5、“稀缺心态”有什么危害?