第二章 找对山头站好队,适当距离不可少
单打独斗,难成大事
单打独斗是无奈之选,否则,莫单打,莫独斗。
相信很多人都听说过这样一个故事:将一把筷子与一根筷子相比较,其结果有着天壤之别,这就好比人与人之间的团结,只有合伙做事,才可众志成城。
曾国藩曾说过:成就大事,单靠自己,往往显得力量太单薄;光依赖别人,也会显得自己太无能,所以,聪明人是在最恰当的时候,抓住机遇,靠别人的一臂之力,实现自己的青云之志。
在官场上,最忌讳单打独斗,因为一个不合群的人是迟早会被人排挤的。当你处在被排挤的情形中时,你还怎样做成大事,恐怕是连官帽都要保不住了。纵观历史,有多少官员是因为单打独斗而落得悲惨结局?然而,他们总是用“原则”在替自己做借口,说是做人做事得有原则。殊不知,原则与单打独斗是两回事,单打独斗并不意味着是在坚守原则,而是愚昧固执的表现。试想,一个愚昧固执的人,又如何在官场上生存呢?然而,我们的历史中也不乏寻求靠山的官员,因为他们懂得,一个人的力量是有限的,只有借助于外力,才能让自己青云直上。
曾国藩当年在参加会试时,担任考官的正是清朝大臣穆彰阿。
考试完毕,往考场外走时,曾国藩向考官打了一声招呼,又深深地鞠了一躬,穆彰阿看在眼里,觉得他是个忠义之人,于是特地调阅了他的试卷,等到上呈给皇上时,又在皇上面前将他的文章美言了几句。就这样,在穆彰阿的极力推荐下,皇帝觉得曾国藩简直是难得的人才,于是便提前录取了他,这让曾国藩自己都感到吃惊。之后,曾国藩去拜谢穆彰阿,又主动谈了自己对当时内政外交的一些看法,这下,更让穆彰阿觉得自己没有看错人。于是,在以后的日子里,穆彰阿一再提携他,而且,就连他与皇帝的第二次会面也是穆彰阿安排的,而正是因为这次会面,才博得了皇上真正的好感,遂把他升为内阁大学士,官居二品。
所以说,要想在官场上得势,单打独斗是万万不可的。不寻求外力,就好比是没有左膀右臂,迟早会被排挤出局的。读者试想,如果不是穆彰阿发现了曾国藩,多次给他施展才干、建功立业的机会,他又如何成为“晚清第一名将”?所以,熟悉曾国藩的读者都知道,他平生最忌讳“吃独食”,他认为联手做事,才能做成人生大局,他常对部下讲:一个“助”字,关系到谋取胜局的快慢。在曾国藩看来,官场中人与人之间难免会有利益上的冲突,而这正是影响同僚间融洽相处的关键因素,所以,一定要善于联起手来做事。曾国藩在去世的前一年,曾和心腹幕僚赵烈文有过一次长谈,其中谈到了成功之道。他说,湘军之所以能战胜太平军是因为湘军的将领之间十分团结,而“吃独食”者,都有褊狭之心,害怕别人与自己抢夺利益,故不能与别人联手做事,殊不知,最后毁的却是自己。
这正如一句名言:你知道什么并不重要,重要的是你认识谁;你有多强并不重要,重要的是谁在帮你;你现在几岁也并不重要,重要的是你把自己最宝贵的时间花在谁的身上。这其中说的就是成功与一个强大团队有关。
楚汉相争时期的项羽,自封为西楚霸王。他力大无穷,自称可以吞山河。按照平常的道理来说,这是一个无人能比的巨人,没有人能够打败他。可是,历史却恰恰相反,最后西楚霸王遇到十面埋伏,从而上演了“霸王别姬”与“乌江自刎”一幕。结果让方方面面来讲都不如他的刘邦取得了天下。
有人曾这样说过项羽:“辜负重瞳,老范老韩皆不识;空生两膂,学书学剑两无功。”意思就是说,他有两个瞳孔,却看不到两个能臣范增与韩信;他有两个脊梁骨,却不勤于读书练武。然而,他的克星刘邦就不同了,当民众问他是如何战败项羽的,他说,我的力气和智谋都不如项羽,但是我有三宝,那就是韩信、张良与萧何。这三个人当中,带兵打仗就数韩信,运筹帷幄张良第一,筹集粮草萧何最爱。他们提出的意见我用心参考,比起项羽一个人,这是多么大的优势!难道谁曾有过三头六臂吗?
的确,刘邦的反问问住了所有人,如果你没有三头六臂,就不要学威风凛凛的“钢铁侠”。相信“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”始终是对的,错的可能是还没有找对人,这也正是许多官场之人所抱怨,但不能因此就选择单打独斗,如果不是从跌倒的地方爬起来,很可能永远爬不起来,所以,给自己一个机会,也给别人一个机会。其实,不止刘邦如此,号称“一代天骄”的成吉思汗亦如此。
成吉思汗在刚征战中原的时候,没有什么资源,但是他有四个弟弟。这四个弟弟在他发展起来的时候,对他起到了特别大的作用。后来他又有了四勇、四杰、四子、四养子。正是这样的关系,让他不断地按家庭分为千户、万户、百户长、千户长、万户长,从而在根本上加强了自己的力量,他之所以能够在有生之年灭掉那么多的敌人,就是这种有血缘关系的军队在起作用。而且,有史书记载,藏獒也为成吉思汗做出了不小的贡献。当战斗开始的时候,藏獒都一起冲上去。当时一户人家就有10条藏獒,正是在这种猛兽的护驾之下,成吉思汗更是所向披靡。在成吉思汗西征的过程中,藏獒随着主人到处拼杀,也立下了汗马功劳。
成吉思汗知道单打独斗意味着什么,所以连藏獒都拉了进来,或许只有这样的人才能创建世界上最大的帝国——它的领土几乎囊括了整个亚洲与欧洲。他最崇拜的动物是狼,狼的行动法则是协作并进。他带领一个少数民族走上神坛,这是他无上的光荣,光荣的背后,依旧秉承互助精神。这也让人想到了汉人刘备,人们都说他无才,唯有德,殊不知,德也是才,大胜还要靠大德。
当年毛主席提出的战略与战术也涉及到这一点,战略一定要正确,德是战略的准绳,无德便无民,不管是带兵打仗,还是治国安邦,失了民最可怕。刘备用小德就赢取了众人的相助,何况是大德。
那些苦于单打独斗的人不妨学学。还有,不要以为单打独斗是本事,当能力与权力有限的时候,还是摒弃这种想法吧。或许还有人会说,单打独斗是为了清廉,免得被人拉下水,这显然是个愚蠢的借口,官场不可能都是些“臭豆腐”,擦亮你的眼睛,用心找吧!
与同僚合作,才是好官
不合作者,最易遭人嫉恨,此乃成功之大患,不得不慎。
置身官场,最忌讳一个人独干,这不仅会被冷落,还容易遭到同僚嫉恨,所以,这是每个为官之人必须要记住的,与同僚合作才是好官。
与同僚合作,即与你的同事合作。这一点,在官场上显得尤为重要。因为一个人的想法与能力是有限的,只有与同事一起磋商才会让自己进步得更快,做起事来也更有效率,从而才能做成大事。对此,曾国藩深有体会,他平时最忌讳“吃独食”,他认为联手做事,才能做成人生大局;他还常跟朋友说:一个“助”字,关系到谋取胜局的快慢。大家都知道,曾国藩混迹官场一辈子,始终风光,不像其他官员,总会在半路上或巅峰处掉下来。那么,这其中肯定是有诀窍的,而这个诀窍就是善于找人联手做事。
曾国藩在去世的前一年,和他的心腹赵烈文谈过一次话,涉及的便是成功之道。他说,湘军最大的特色就是团结,不然总会败在太平军手下。说到这里,他提到一个人,胡林翼,因为胡这个人很重视培养湘军的团结精神。
用下人的话来说,主子胡林翼是个很有实力的人。他出道的时候没有曾国藩官大,但他一步步地爬,最后做了巡抚。他与满人贵族官文经常走动,官文又是管钱粮的,不时地拨给他一些,他又转拨给湘军,建立了大讲堂,讲一些有关团结合作的事情,士兵耳濡目染,获益不少。
他同意曾国藩的一番话:“湘军起兵五年,转战南北,虽取得一定成功,但军心涣散,又分支太多,顾了这头没那头,其薄弱处总为敌军所乘。如果能把湘军力量合在一起,并谋皖北、皖南,或许能开创一个新局面。古人说得好:‘兵聚而气易固,将聚而兴稍浓。’这才是东征大局的关键所在。”所以,他对曾国藩说:用兵之道,全军为上,得地次之。今日战功,破敌为大,复城镇为下。
古人围城必四面无敌,又兵法谓“十则围之”。如果我军困于一隅,贼必以弱者居守,而旁软横扰,乘我于不及之地。此危道也。
曾国藩听后全盘采用。于是,获得了“安庆胜战”的结局。
还特意上折为他请功:湘军围攻安庆,已逾两年,其谋始于胡林翼一人赞画决策,商议于臣及官文,并遍告各统领。前后布置规模,谋剿援贼,皆胡林翼所定。
只是,当时的胡林翼已在弥留之际,领奖的第二天便随风而去。曾国藩在当天的日记中写道:对待国家一片忠心,对待朋友一片赤心,弘扬团结一片苦心。有此三心者,无可匹敌!
曾国藩与这样的人合作,取得成功也是意料之中的。他不愿看到手下有谁自立门户,也与此有关。他称那些人是“误入迷途”者。给他机会改过,还不行就是“亡命之徒”了。这种人是不能轻易放过的,以怨报德的往往就是他们。曾国藩心里清楚,所以一旦遇到,便要铲除,虽然不是要他的命,但是要让他无法东山再起。
曾国藩一生中也打过不少败仗,为此还自杀了好几次,朋友李元度耐心安慰,方起死回生。后来,清廷革了曾国藩的职,又是李元度冒死上奏,为他申请了“专奏权”,才得以接通与主子的联系。为此,他发誓“三不忘”,即写给李元度的信中所提:足下当靖港败后,宛转护持,入则欢愉相对,出则雪涕鸣愤,一不忘也;九江败后,特立一军,初意专在护卫水师,保全根本,二不忘也;樟树败后,鄙人部下别无陆军,赖台端支持东路,隐然巨镇,力撑绝续之交,以待楚援之至,三不忘也。
信中所言,实在令人感动,估计当时的李元度也是潸然泪下。
但是,没过多久,两人闹僵了,李元度想单干,他没想到曾国藩会震怒,警告他最好不要这样做。但是,一个念头往往会像泼出去的水,收不回来。
1858年1月,李元度因功升任道员,同年2月,浙江军情紧急,湖北巡抚胡林翼上《密陈浙江紧要军情请调员防剿疏》。于是李元度奉命带着部队进入浙江剿匪,受浙江巡抚王有龄统辖,没过多久,王有龄又授他为浙江温处道道员。王有龄与曾国藩有很深的过节,这次之所以授予李元度温处道道员,目的是笼络李元度,达到分化湘军的目的。而李元度浑然不觉,把自己所带领的平江勇3000士兵交给王有龄统率,自己回湖南另行招募平江勇。为此,曾国藩责怪李元度不该如此轻率。但李元度听不进去,当曾国藩把他调到皖南任道员时,也是怏怏不乐。之后,曾国藩命他率领平江勇进驻湘军与太平军争夺的战略要地徽州,但终因寡不敌众,败下阵来,逃到了曾国藩祁门大营。曾国藩对此十分气愤,便上疏弹劾李元度道:“甫经到徽,竟不能支持数日以待援师,实堪痛惜。”为此,李元度被革职。但就在这个时候,王有龄乘虚而入,派人跟踪李元度,又百般笼络,企图再次把他拉过来。
对于王有龄的用意,胡林翼是看得很清楚的,作为朋友,写信对李元度说:“我知道你很难受,你的3000兵士还没有训练好就被曾国藩调到徽州作战,所以吃败仗也是情理之中的事,这是他的失误,与你没有关系。我写信给你是因为你是人才,忠诚之心可嘉,但只有一点,你不善于识人。近来王有龄极力拉拢你,你为什么不拒绝?难道是真的动心了?千万不要因为一时的痛快而背了千古的骂名。希望你还能像以前一样与我们合作。”
然而李元度去心已决,想独立发展,没有再回到曾国藩的身边。曾国藩对此越想越生气,便再次参劾他,致使李元度被革职。
对于这个结果,曾国藩是不愿意看到的。他曾对弟弟曾国荃等说:
“李元度的事情,你劝我劝得极是,这都是我的过错……我平生交的朋友当中,唯有对不起李元度。我多次参劾他,也是希望他能回心,不受王有龄所惑啊。”
可见单打独斗不仅做不成大事,还容易遭到别人的嫉恨。既然如此,我们做官的朋友就该引以为戒。在官场上最主要的就是与同僚合作,不然就会遇到重重阻力,影响你升迁的步伐。
借力升迁更快捷
借中有精意,然基于一点——敢借。敢借者,亦善借。
常言道:好风凭借力,送我上青云。天下最重要的“借”是什么?不是借钱和借物,而是借力!那些高官并不是生来就与众不同,关键在于他善于借助外力。这正所谓是王者以“借”取天下,智者以“借”谋高官。
荀子说:借助于车马的人,并非有利于双脚,但是可以到达千里之外;借助于舟楫的人,并非不善于游泳,但是可以渡过长江大河;有才能的人,并非生来与常人有什么不同,只不过善于借助外物罢了!其实,这话说得太正确了,“借力”,在某种程度上来说是立身之本,不懂得“借力”,生存都是个问题,又如何得以笑傲官场呢!所以说,一个人要想获得事业的成功,除了靠自己的努力奋斗外,有时还需要借助他人的力量,正所谓:借可借之人,借可借之力。
曾国藩在1847年升任礼部侍郎时,给他的祖父写信说:6月2日,我得到了皇帝的特别恩宠,由七品骤升至二品,本朝获此殊荣者,唯我一人。其实,曾国藩之所以平步青云,是因为他把握住了“借力”的机会,即认识了很多达官显贵。正是因为踩着这些人的肩膀,才使他爬到了最高点。
曾国藩能够在京城站稳脚跟,就得力于他的师友穆彰阿,其中细节我们之前已经说过。这里,我们再说一下曾国藩的熟人对这段故事的记述:一天,他忽然接到皇帝次日要召见的谕旨,于是便连夜赶到京城,先在老师穆彰阿家里住下,第二天,被带到皇宫的一个角落,他环顾四周,发现这里并不是平日里皇帝召见群臣的地方,最后竟白白等了半天,无奈只好返回穆彰阿家里歇息,准备第二天再去。然而,老师穆彰阿明白,这是主子要试探他,看他是不是留心身边的事物。于是问他:你在屋子里看见什么了吗?曾国藩说看到一面墙壁上有字。老师领悟道:那可能是主子专为你准备的。曾国藩这才知道,但并不记得写了些什么,甚是着急。老师赶忙弄了些银子贿赂了那屋子的看门太监,抄录了一份回来,曾国藩背了一夜,第二天现学现卖,蒙过了主子,留下了好印象,为以后升官打下了根基。
所以,纵观曾国藩在京城步步高升的整个过程,不难发现,除了他本身的才力,更重要的是他善于借助外力,大家试想,如果没有老师的知遇之恩,就是他再勤奋上进,再聪明能干,而要在十年之内连升十级,都是白日做梦的事情。
随着社会的发展,人与人之间交往日益频繁,这其中既存在着激烈的竞争,又有着广泛的联系与合作。所以,一个不懂得“借”的人,不仅在事业上难有建树,就是连做一名普普通通的官员都是很难的事情。要知道,越是现代社会,想仅凭借一己之力,就越难以取得最后的成功。如果因为心胸狭隘,不愿意去借助外力,结果只能是事倍功半,甚至更糟。
俗话说:兄弟一心,其力断金。一个人的力量往往太小,只有学会借力,才能拥抱成功。在这里我们不妨打个比方:一人之力是站在海岸遥望海中已经看得见帆的一只航船,只有借助风浪,才能接近并主宰这只船。自古以来,成就一番事业的人都少不了借助别人的力量。因为一个人的智慧是有限的,而精力更有限,所以做一番大事情,就要善于把所有的“力”都集合起来。这正如每个朝代的繁荣并不只是皇帝英明,而是他广开言路,善于倾听臣民的意见。
汉武帝刘彻比较聪明,幼时被封为太子,等到父皇去世,皇太后窦氏独揽朝廷,大有废太子之势。然而,陪伴他读书的张汤、李陵、灌夫和郭舍人都给了他大力的帮助,最终得以顺利登基。
当他年纪稍大后,便重用这些人,君臣之间相处的如一家人,纵然有个别失礼之处,亦不放在心上。就这样,一家人兢兢业业几十年,创造了大汉时代的辉煌。太子尽管不需要什么升迁,但如果没有谋臣的帮助,也是做不了皇帝的,那皇太后窦氏过的桥比太子走的路多,可不是吃素的,区区一个太子能斗得过她?可见,不管是官大官小,借力是必须的,即便升了官,弄不好也有降的时候,这样的事也实在多了去了。所以,借力在任何时候都是必须的,做官千万不要过河拆桥,不然会落得同样下场。如今许多初入仕途的人还不会借力,以为借力的同时难免行贿,还不如不借。但不借又升不了官。其实,借力和行贿是两码事,借力还是要靠自己行得正走得直来打动别人的,要靠德。如果明白这点,也就能学会借力。
综上所述,“借”是生存竞争的第一法则。要成功必须善借别人的力量;借的力量无穷大;借,才是一切。借不仅是一种思维与行为的艺术,更是生存与成功的策略。因为个人的力量总是有限的,只有借助外力才能生存,才能发展,才能登上事业的顶峰。
而且,“借”无时无处不渗透在现实生活中,只不过大多数人没有意识到这一点罢了。从有形的借物、借财、借人、借地到无形的借势、借机、借力、借智以及借心,这都是需要掌握的。要成就大事,不借助于别人的思想、能力、经验、智慧、资金、资源、人才等各种可借之物,是很难的。每个人都渴望成功,但出身贫寒、运气不佳、资源短缺……这都不是你的错。领悟借力的思想、学习借力的方法、掌握借力的技巧、从此你便开始走向成功!
或许有些人要说:借力太难,不是我不想借。其实,借力也不是什么太难的事情。借力的关键是要有容人之心,也就是说,对自己要有正确的评价,清醒地看到自己的不足与短处,只有这样,才能产生与人合作、共同发展、共同进步的强烈愿望。如果总是用自己的长处比别人的短处,看不见自己的短处和别人的长处,将如何借助别人的“力”呢!哲学家威廉·詹姆士曾经说过:“如果你能够使别人乐意借力给你,不论做任何事情,你都可以无往不胜。”宽容也是一种德,可以帮你借到力。
正如社会学家费孝通所言:中国人基本上就是活在一个人情网络里,任何人之间都是一种相互利用的关系,而这也是社会发展的需要,更是每个人自身发展的需要。如果一个不懂得或不善于利用他人力量的人,光靠自己去闯天下,在现代社会里是很难行得通的。因此,要善于利用人情网络来成就自己。
其实,纵观古今中外,有多少仁人志士不是在人际关系上栽了跟头,以至于终生怀才不遇,抑郁而终?又有多少有才之人时常发出“英雄无用武之地”的感叹。所以,懂得如何借用人际关系,是每个人必须掌握的一门学问。
聪明的人都是借助他人的力量达到自己的成功!凡成大事者,都是借力的高手,谁敢说他的成功不需要借力?谁敢说他的成功中没有借力?因此,做官的朋友要谨记:官场上讲究的就是敢借、能借、会借、善借,只有这样,才能借出一片新天地!如果你还做不到,那就简单一句话:用你的德来借别人的力!
找好靠山,也要小心成为陪葬
靠山与陪葬只一墙之隔,虽说是靠山,但不可常靠,只在关键处一靠,方能免于牵累。
一个人要想在仕途上站稳脚跟,就一定要找好靠山,但在这同时,也不能过于依赖靠山,否则就有可能随着靠山一起倒掉,成为可怜的陪葬品。
在官场上生存,靠山是必须的,然而,也不能一味指望靠山,因为靠山终究有倒的时候,如果将自己全部的重心都放在靠山上,那么,就难免与靠山一起倒下。这就好比是古代一种叫作“连坐”的刑罚,只要你的靠山一出事,你就难逃一劫,因为你们是一条绳子上的蚂蚱。所以,在寻求好靠山的同时,又不能完全依赖靠山,而是要把握大方向上的原则。不然,终究只是徒劳一场。接下来,我们就看看有关曾国藩在这件事情上的教训。
早期,曾国藩由老师穆彰阿提携,入仕为官还算顺利。但是,当道光帝驾崩的时候,曾国藩就已经隐隐之中觉得自己要大祸临头了,因为穆彰阿当时权可倾国,而且与和有一拼。结局也正如他所料,咸丰登基不久之后,就罢免了穆彰阿。那么,一直以来都靠倚仗他而得势的曾国藩此时的境况如何呢?尽管道光在死之前对咸丰帝说曾国藩能用,而且,咸丰帝也没有因为他是穆彰阿的学生而将他治罪,但是,曾国藩却因此而失去了一位有力的后台,成了彻底的孤家寡人。而俗话说得好:墙倒众人推,鼓破众人捶。穆彰阿一倒,那些原本就对曾国藩不满的大臣,就更要对他落井下石了。而那些一直以来靠他罩着的老朋友也躲到一边去了。
当时的情景,令曾国藩终生难忘。自此之后,无论是位高权重、一呼百应时,还是在他不得志之时,曾国藩都不与朝中权贵过密交往。他不愿卷入高层的政治斗争中,做无谓的牺牲。于是,曾国藩也学会了“明哲保身”,在他给朋友的信中这样写道:找靠山是一门学问,找到了并不代表你就会成功,只有做到既不受靠山连累,又能得到其扶持,才算是真的成功了一步。所以,找好靠山,也要当心不要成为陪葬品。
咸丰后期,皇族出身的怡亲王载垣、郑亲王端华及其异母弟肃顺为首的集团已经形成,并且越来越得到咸丰帝的信任,得到愈来愈大的权力。肃顺尤为突出,遇事敢作敢为,又与军机大臣杜翰、兵部尚书陈孚恩、两广总督黄宗汉等人结为死党。同时,又广泛招纳有名望的官吏和名士,“颇搜罗人才,资以延誉树党”。
有这样野心的人,对当时军队,特别是战斗力强的湘军,自然不会漠不关心。然而,军队是国家机器的支柱,大臣与带兵将帅密切往来,最易招致政敌的攻击,甚至引来不测之大祸,肃顺自然不敢贸然行动。
肃顺时常进言,力举咸丰帝不信任的曾国藩出任两江总督,此后对曾国藩的下属又多有任命,他所给予湘军集团的实权利益也是前所未有的。这显然是在招揽曾国藩。不过曾国藩看得明白、看得长远,只是在不得罪他的基础上左右周旋而已。
后来慈禧将肃顺处死,紧接着又要处置与肃顺有关系的人。
一时发现许多朝野文武大臣都有与肃顺交往的信件,但没有发现曾国藩与其交往的一字一言,不然是要把他“打”倒在地的。
其实,因“靠山”遭殃也是事情的本来面目。俗话说得好:
天下没有免费的午餐。得人的好处,就得听人家的话,而话有可能是错的。当听到错话时,自己要有辨别对错的能力,而且,要有总的原则,不能因为受了别人的好处,就可以跟着他去送死,要是那样,也就没有寻求靠山的必要了。因为寻求靠山是为了发展自己,但是,发展到最后,连命都有可能送掉,那还有什么发展的必要?还不如自己单打独斗。所以说,靠山是要找的,但原则也是要讲的,在倚仗靠山的同时,也要有颗清醒的头脑,千万不要因为脑袋一热,而做出“一失足成千古恨”的事情。
西门庆原本是一富商,开着生药铺子,兼做绸缎茶叶买卖。
只因有京城亲家是相府管家,就每年过年运几大马车的好东西孝敬,还送了绣金红袍。原只是巴结,并没提什么要求,谁知官从天降,被任命成提刑官,当然是相爷的恩赏。自此后,紫衣加身,有权有势,更是得意,不料某日得京里线报,靠山被弹劾,与之联连的人一律下大狱,西门庆的名字也在其中。吓得他大门都不敢出,连夜运巨额贿赂到京城打点,最后不得已只好找到蔡京门下,从名单里将西门庆的名字勾掉,才躲过一难。
所以说,靠山就好比是一把双刃剑,一旦用不好,就会危及自己,而那些在官场上屡屡得势的人,往往都是能够熟练利用并与靠山相处的人。正是因为如此,他们才得以保全千秋的功业。
结交权贵,也要保持距离
大凡人情者皆难于推脱,然不推脱,则必受其害。与权贵交,务求纳于道德经纬中。官场之上,和权贵结交是不可避免的。然而,与之结交也要保持距离,否则有“一荣俱荣”的盛况,也就会有“一损俱损”的惨状。
任何关系都是一个动态的过程,具有非常强的不稳定性。特别是权钱关系,其不稳定性更强。为了维持关系,就得不断地加强彼此之间的“联系”,以防更强势人物随时乘虚而入,把你从别人的关系核心挤到边缘。这中间,就容易走向另一种极端,即靠得过近。那么,当这靠山倒的时候,你就难免会跟着一起倒下。
曾国藩在《御经》中有这样的论述:“保持距离就是保护自己,尤其是与权贵保持距离,更是在保护自己。”与人相处,太热情会没有距离,其结果便是因利益纷争,又产生了新的距离,而太冷淡又会使距离太远,那别人也不会替你说话办事。所以,曾国藩采取的方法就是若即若离,不远不近,这样做的好处就是让谁都认为他是站在自己这一边,因此,曾国藩始终能够在任何危机时刻都很好地保护自己。
曾国藩有一天收到一封信,但上面写着胡林翼收,这使他很奇怪,于是赶紧拆开来读,原来是肃顺近日写给胡林翼的一封密信。信上说的是这样一件事:江南大营溃败,皇上近来寝食不安;再加上叛将何桂清临阵脱逃,皇上更为愤恨,经过仔细斟酌,打算在东南几省内选一个可靠的人代替何桂清。昨夜,皇上对肃顺说,拟授胡林翼为两江总督。肃顺听后沉默了半天,说:“胡林翼才学优长,足堪江督之任,但若调离,湖北省巡抚一职则无人可代。”皇上问:“叫曾国藩任湖北巡抚如何?”肃顺说:“六年前,陛下命曾国藩署鄂抚,但不久又收回,曾国藩想必心中不快。事隔六年,又叫他任鄂抚,显得陛下恩德不重,不如叫他做两江总督。而且,胡林翼与曾国藩是好友,必定会协调合作。那时上下一气,东南局面一定会有转机。”皇上点头说:“那就快快通知曾国藩吧!”这就是信的内容。在信最后,肃顺还写道:润芝向来深明大义,顾全大局,想不会因此事而有芥蒂。望与曾涤生和衷共济,力挽狂澜,建攻克江宁大功。异日建凌烟阁,同绘润芝与涤生像于其首。
曾国藩看到这里,激动得活蹦乱跳,心里充满着对肃顺的无限感激。但到了晚上,却睡不着,总觉得事有蹊跷。虽然自己也觉得两江总督之选非自己莫属,而且已苦苦盼望了半辈子,但是,肃顺为何要将这封信寄给自己看呢?据平时所观察,肃顺并不是什么君子,不会无条件对一个人好,何况是提拔自己做国家军队的最高司令员呢!他这样想的时候,同时要给肃顺写一封感谢信,但马上搁笔了。他又看了一遍信,看到了肃顺要胡林翼将信给他看的话,于是,他彻底冷静了,又想:肃顺精明干练,野心大,敢于重用汉人,瞧不起自家人,而且为人骄横跋扈,独断专行。原来与恭王关系较好,后来仗着皇上的宠幸,连恭王也不放在眼里了。或许他还没看出来,恭王在朝中的势力有着广博的根基,岂是你肃顺一个人能撼得动的!此时的皇上虽说年轻,但患有痨病,万一有不幸,还不是恭王的天下!那时,肃顺岂不是死路一条!现在,他这样明目张胆地拉拢自己,安抚胡林翼,不就是想争取势力吗!想到这里,曾国藩直冒冷汗。心想:凡事预则立,不预则废。这样的大事,还是以谨慎为好。
相信大家都知道肃顺后来的悲惨遭遇。所以,倘若曾国藩当初头脑一热写了信,肯定会被查抄出来,那时就只能吃不了兜着走了。可见,曾国藩对结交权贵这样的事情看得是多么透彻!他知道,再厉害的权贵也有倒下的时候,当倒下时,连贫民都不如了,到时自己也会受到巨大的连累。与其如此,还不如保持适当的距离。
现实生活中,有好多官员因为靠山的倒下而跟着倒下,真是极其可悲的事情。他们总以为,之所以是靠山,就因为永远都能靠得住,甚至还相信什么“瘦死的骆驼比马大”,这简直就更加可笑了,难道没听说过“落架的凤凰不如鸡”吗?所以说,在你结交权贵的同时,也要保持与权贵的距离,即要有自己的主见,不能在任何事情上都被其牵着鼻子走。那样不仅辛苦,而且危险,正所谓是夜路走多了,总会遇到鬼。至于怎样与权贵保持距离,这是一门学问,需要每个做官的人仔细琢磨并就事论事,但总的原则是一样的。
跟错“主子”易误入歧途
“主子”犹如夜航之灯塔,看走眼,便会误入歧途,再遇暴风,则有性命之忧。
置身官场,你拥有什么样的顶头上司,从某种程度上说和你息息相关。当你跟了一个只知道“铤而走险”的领导时,估计你倒霉的日子迟早一天会来到的。所以,自己跟错了“主子”易误入歧途。
在官场上,如果你跟错了上司,恐怕是迟早要跟着他一起倒下的。所以,看一个人会不会做官,很重要的一方面就是要看他会不会选择对的上司。那么,到底遵循怎样的准则才算是正确的选择呢?其实,选择上司,就是要给自己选择一个发挥和提高自身才能的机会,就是选择你人生的目标,就是选择你的向导,就是选择你的发展方向,就是选择你成就理想的环境。一个上司选择对了,你就会向着成功步步逼近。而一个上司选择错了,到最后便会丢掉乌纱帽,甚至是脑袋。所以选择上司至关重要,选择上司的标准也值得每个有志于仕途的朋友掌握。
俗话说:“良禽择木而栖,良臣择主而事。”一个人,最怕的就是选错了上司,从而白白浪费自己的精力,耽误自身的前途。
这样的例子比比皆是。我们知道,范增当年是一个多么不可多得的谋士,可惜他选错了上司,结果命运凄惨;而张良就不同了,他选对了上司,结果名利双收。还有就是官渡之战。当时,许攸建议袁绍派轻骑趁夜突袭许昌,袁绍不予采纳,结果错失战机,随后,许攸投奔曹操,献计奇袭乌巢,结果曹操大胜,将袁绍打得屁滚尿流,许攸因此名垂青史。可见选择一位值得追随的上司,是个人前途的最大保证。
或许我们还不知道怎样创造自己的人生,但是我们知道,每一个人之所以会处于自己目前的位置,完全是因为自己的选择。
一个人无法选择自己的生身父母,但他可以选择自己的上司。现实生活中,许多人都在选择着错误的上司,他们往往知道为幸福选择一个好的伴侣,为好看选择一身合适的衣服,为前途选择一份合适的工作,却很少认真地思考一下在工作中选择一个怎样的上司。以至于常常出现这种情况:当走上新的工作岗位或者进入一个新的单位时,许多人会后悔自己的选择,责怪没有识马的伯乐。
其实,每个人骨子里都希望能上进,都希望成功,但是由于没有选对上司跟对人,却越走越黑,即是我们说的误入歧途。所以,要留给自己一点时间、一点精力,来选择正确的上司,而不是急躁盲目地跟着某个人开始你的人生。这就好比你去乘船,别人的船开了,并不代表你的船不会来,只是你们之间所选择的船不同罢了,属于你的船或许是因为还没到出现的时候,或许早就在某个地方等候着你,只是你选错了码头而已,你终究会找到它。别人的船富丽堂皇,但并不见得他在上面能为所欲为,到达他自己想要到达的地方;你的船是一叶扁舟或许可以让你随心所欲,横绝江海。所以不必羡慕,更不必自叹不如,毕竟,只有你自己知道自己的需要,只要你的船是真材实料做的,那一定会渡你到成功的彼岸。这一点在官场上尤为重要。现实生活中,很多官员都会耐不住寂寞,羡慕那些风光无限的领导与上司,一心只想投靠他们。殊不知,任何的风光都是一时的,踏踏实实做事才是最重要的,当你做出成绩以后,自然有你风光的时候。所以,选上司不是看眼前、看表面,而要看将来、看实质。
在社会分工结构日益明显之时,在社会阶层基本固定之时,对于当下的人来说,已经没有多少仅凭一己之力来做成大事的机会了。很多人即使辛苦奋斗,也只能是一辈子做别人的雇员,在这种情况下,一个人能否事业有成,关键在于他选择一个正确的上司,通过和上司一起共事来弥补自己的不足和铺垫成功的道路。
而且,当你选择了一个好的上司,你就可以跟他学到更多东西,获得更多信息,掌握更多更有用的人生经验,这样,你就会成功得更快更稳。所以,要在被上司选择的同时也学会选择上司。
哈佛大学曾就不同阶层的成功人士做过一个调查,那些被问及的很有才华的人说他们的成功并不只是因为自己的才华,很大一部分是取决于一个好的公司,好的公司主要取决于什么,当然就是老板。作为老板,要有远见,有魄力,敢做敢想,不能为了保有一个现成的铁饭碗而畏首畏尾。当一个有才的人跟了一个偏执的老板,结果是不言而喻的。对自己来说是莫大的悲剧。不过话说回来,也怪自己,如果真的有才,或许也不至于跟错老板。
所以,还是多在自己身上下功夫,多观察上司的一言一行,并且做有效的批判,当然是秘密的批判,这样能把自己锻练成一个有智慧的人。
许多人将仕途不得志的原因归结于才华与能力不够。其实不然,一个失败的官员,缺少的不是信心,也不是理想,更不是能力,而是缺少一个能够帮助并引导你的上司。而一个好的上司应该是这样的人:既能指导你的具体工作,又能深层次发掘你的潜力,并给你发展的机会,当然,也要面对你的一些实际问题。就拿官场上来说吧,上司一定要是那种能告诉你做官的道理与方法的人。如果你能选择这样一个上司,那么,你就会比较容易的脱颖而出,从而缩短成功的时间。
可能有些人会这样想:我有能力、有本领、有文化、有经验,所以选择什么样的上司对我来说是无所谓的,跟谁干我都能成功。
然而,事实是这样的吗?根本不是!你看看官场上有多少个像你这样的人最后被碰得头破血流!曾国藩正是因为深知这个道理,所以,他在选择上司与靠山方面异常谨慎。
当年咸丰帝死后,肃顺开始与慈禧对着干。而肃顺很器重曾国藩,平时见他有为难之处也尽量帮他,目的就是想将他拉拢过来,利用他的湘军与慈禧决一死战。然而这一切都被曾国藩看在眼里,他想:肃顺再厉害又怎能斗得过慈禧?那可是名副其实的母老虎,一副蛇蝎心肠,倘若我跟了肃顺,还不得一起受连累。
于是,曾国藩没有偏向肃顺这一边,肃顺给他写过好几次信,他都没有回,怕留下口实,以免到时候吃不了兜着走。果然,没过多久,肃顺就被慈禧彻底打败了,等待他的是被即刻处死。而且还派人到曾国藩家里搜查可疑证据。曾国藩在心里念佛道:幸亏没跟这个愚蠢的上司!
一个好的上司可以帮你青云直上,但一个坏的上司,不仅帮不了你,还会连累你,甚至是嫉妒你,对你落井下石,所有这些都不得不慎!这种上司就跟大海里的小船一样,有时候风浪还没来,它自己就覆没了。所以当你搭上这样的船、跟上这样的上司时,你的官场之路不翻船才怪呢!
综上所述,作为官场中人,一是不能跟昏庸无见识的上司,二是不能跟做坏事拉你下水的上司。前者是给你一杯温水,将你这只青蛙活活煮死;后者是带着你一起下地狱,这种上司比流氓还可怕,弄不好就会遗臭万年。最后,我们还是借用华盛顿总统的一句话来作结。在他的墓志铭上刻着这样一句话:“这里长眠着一位知道如何让别人做得比他自己更好的人。”如果你选择了这样的人作为你的上司,你还会为你的仕途发愁吗!
曾国藩说过:一旦踏上仕途,就要不畏艰险,投全部身心于工作中,要么不做,要做就做到最好。
做官之人,一开始就要坚定信念,做官就要争做最好。既然踏上仕途,就要公而忘私,一往无前。