你的竞争优势是什么？

如果你没有竞争优势，那么就不要去竞争。

——杰克·韦尔奇，前通用电气CEO

有没有想到当你面对申请一份工作、一个职位或一个联系时的情境？你能分享的罕见特点是什么？什么东西能够帮你脱颖而出？

• ◆　在特定的一段时间里，你在哪里做过领导，带领人们实现宏伟、可衡量的目标？
• ◆　你在何时何地开启过首个类似的观念或项目，给公司、行业或社区带来了价值？
• ◆　你曾经因自己的品质、社区服务、志愿者努力或对他人的贡献获得过哪些奖项或认可？
• ◆　你在个人生活中做过什么不一般的事情，可以开启话题？你做过博物馆讲解员吗，冲浪吗或者在社会上做过什么志愿者吗？

如果你想让别人在你身上花钱（代表找工作、找投资或找合同），一定要表明你打算如何为他们赚钱。

你肯定听说过这句话：“如果你不能衡量它，那么你肯定不能管理它。”如果你不能证明自己可以为他人提供可衡量结果，那么决策者怎么相信你就一定会带给他们可衡量的结果呢？

用特定的例子支撑你的观点，比如你在何时为前雇主、投资人、赞助商节省了多少钱、管理了多少资金以及赚了多少钱等，这是你的竞争优势， 因为许多求职者会列一堆工作经验，却缺少成绩支撑。