有金融视角的人才为什么抢手？

人们为了求出企业现值（PV）等的合理价格，编写出了金融理论。知晓了事物的合理价格，我们就不会再犯花高价钱买低价值商品的错误，既可以买到物美价廉的好物，还可以把钱投资到有发展前途的领域。

实际上，很多企业现在都非常需要具有金融视角的人才。而这一切发生的大背景，正是企业决策的精简化。

很久之前，商业判断主要是公司高层的工作。是否要进军新的业务领域、是否要从现有业务中退出等重大问题，往往要由企业的总裁和董事会来决断，基本不会征求普通员工的意见。

但近年来，大家越来越追求经营管理的速度，如果还采用之前那种慢悠悠的决策方式，难免会在竞争中丧失先机。因此，那些过去由总裁和董事会决定的事项，开始逐渐被“下放”。所以，采用事业部制的企业数量逐渐增多，在一线工作的管理层也越来越多地参与到重要决策之中。

即便如此，具备金融知识的员工仍然数量极少！

在做出与企业经营有关的决策时，金融知识是不可或缺的，可惜日本在这一方面还非常落后。我在MBA课上与已经步入社会的学生们打交道时，也深切体会到了这一点。很多学生虽然懂得一定的市场营销知识，但对金融毫无兴趣。

今后，金融知识毫无疑问会成为中等收入群体必备素养。即使你供职的部门与管理毫不相关，但如果不懂得金融知识，你同样无法大显身手——这样的时代终于到来了。

正因如此， 我才希望大家能够掌握金融思维 。 当前社会上精通此道的人才稀缺，所以金融素养就是你在职场上的重要武器 。