结论

名为“从明天起我们这里所有人都有话直说”的项目只能在极少数的企业中起作用。人们的思想还停留在旧的模式中。他们害怕自己显得突出，害怕丢脸，也怕给别人的热情泼冷水。但更加重要的是，克服障碍并行动起来。方法是：成为先锋，并鼓励其他的先锋。制定标准，建立论坛，给人们实话实说的机会。引入创意管理，打破等级制的壁垒，每个人都要允许别人、自己也应当清晰明确地表达。每家企业都要维持一个良好的对外形象。更重要的是，从自身内部开始改变！