中华人民共和国的成立，揭开了中国历史的新篇章。从新中国成立到1956年，中国相继实现从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主的新社会，从新民主主义到社会主义的两个历史性转变。这是中国历史上最深刻的社会变革。党的历史地位也发生了根本性变化，开始从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，变为领导人民掌握全国政权、进行社会主义革命和建设的党。新中国成立后，中国共产党对干部人事工作进行整体性安排部署，形成了适应过渡时期总路线、适应计划经济发展的干部管理格局。注重对干部的纪律要求和监督检查，注重对工农干部的培训，不断提高干部的政治修养和政治担当，为新政权的巩固、国民经济的恢复和社会主义改造的完成，提供了有力的组织保证。