站在当前的形势与情境下，在职场竞争力塑造中，第一，要发展出能够适应社会发展的能力。这需要学习能力。终身学习不是指终身进行知识储备，而是指在不断成长中发展出适应不同社会阶段和不同形势的能力。第二，要发展出系统学习的模式。也就是说，要发展出综合转化能力，即能够对自身、环境、事务、平台等多种资源进行整合、输出，并将其转化为效能的能力，思维力和解决问题的能力就包含其中，这些过程既各自独立又相互构成系统。