前 言
1983年初调入南京大学后我开始在周三多教授和蒋俊教授的指导下从事管理学的教学与研究工作。多年的教学实践使我对管理学的几乎每一个基本理论问题都有机会进行比较深入的思考和探索。1986至1992年,在广泛阅读、从而参考国内外大量管理研究文献和管理学教科书、特别是南京大学企业管理教研室周三多、蒋俊、刘君健老师编写的《工业企业管理原理》的基础上,由我主笔写做了主要面向大学本科学生的《管理原理》。这本教材1992年初版后,受到了管理理论工作者、大专院校管理专业多层次学生以及企业界的高度好评,并在一定程度上为后来我们参与出版的管理学原理教材提供了重要参照。
根据本书诸多读者,特别是以此书为相关课程参考教材的有关老师和同学,以及在参与管理培训时使用了此教材的企业管理工作者的建议,同时也根据我们自己在教学中总结出的一些体会,本版对教材中的部分章节进行了修订和补充,请龙静教授增加编写了第十章《组织文化》和第十六章《知识创新和组织学习》。
考虑到“原理性”教材的特点,我们对目前企业管理实践中的一些热点问题未加讨论。相关研究虽然很多,但作为“原理”对其进行概括和介绍,我们觉得目前还不够成熟。我们将继续追踪相关研究,并根据理论的发展情况在适当时机在本书中加以补充。
本书读者仍主要定位于高等院校经济管理类本科生、研究生以及所有有志于研究管理问题的同仁。我们也希望那些力图提高自己理论素养的管理实践者能通过本书的阅读而有所收获。
愿作者能在和读者的共同努力下对中国管理理论的发展有所贡献。
陈传明
2020年6月于南京