推荐序五
身在硅谷，经常被提起的话题就是如何选择offer、怎样才能升职以及如何突破玻璃天花板，这种问题时时引发大家激烈的讨论和深入的思考。看看我们身边，有的人快速升职，有的人则停滞不前。慢慢地，人与人之间职业发展的差距越来越大，曾经的同学有的已经做到了Director，有的还一直停留在中级工程师，还有的已经开始创业。大家心知肚明的是，职场进阶以及事业上的成功其实一直都是一个迷思。市场上有很多书，我也看过很多——技术书、管理学著作、领导力教程，其中不乏畅销书。但是大多数书要么太“鸡汤”，要么太脱离现实，真正能把职场成长进阶讲清楚并且有真实案例的书还很少，更不用说作者因为个人经历而有着开阔的眼界和一手经验。所以，我很幸运能够认识新茜，参加她组织的课程，参与本书的审阅，在周六的晚上和硅谷各大科技金融公司的员工讨论本书的内容、案例和实践。
我自己在亚马逊总部工作了3年，换过好几个老板，后来又在苹果总部工作了一年多，目前在旧金山一家新晋独角兽SaaS公司工作。所以，我对职场有自己的认识。而新茜的课程和书是在我逐渐领会到职场成长要诀的时候，又在前面拽了我一把，让我有种豁然开朗的感觉。就像很多时候，你觉得自己好像慢慢明白一个道理了，但是当“智者”一说，你又会大叹一声：“对，就是这样。”当你知道了这个框架和思考方法后，再遇到事情时思维就会变得更加清晰，也会减少很多不必要的焦虑。
我觉得初入职场的人能看到这本书可以说是非常幸运的，里面有太多你可以学习的干货，如果不能完全理解也没关系，随着经历慢慢丰富，再拿出来看一看自然另有领悟；对于工作了几年的人，这本书能引发对过去经历的反思和对未来方向的思考，想必你一定有更好的能力和判断力去充分吸收和利用这本书的养料；对于在硅谷工作的华人，这本书可以说是为你而写的，书中的方法论和思考模式将帮助你更好地选择职业发展路径，提升自身领导力；而对于在国内工作的人，了解硅谷高科技公司的做事方法，品味书中的案例，都是大有裨益的。
在这个普遍焦虑的时代，大家都在寻找“捷径”。有太多的内卷，太多的短视，太多的“战术上的勤奋，战略上的懒惰”。那么捷径真的存在吗？在我看来，向优秀的人学习，与奋斗者同行，也许就是这个世界唯一的捷径。
卢佳斌
Amplitude公司工程师，曾任Apple公司工程师
