第三章
职业意识

在日益激烈的竞争时代，社会的竞争就是人才的竞争，人才的竞争最终取决于人才的职业素养的竞争，而健康的职业意识则是职业素养的核心部分，因为它可以统领职业生涯，对职业生涯起到调节和整合的作用。事实证明，职场中职业意识强的人在职场活动中会表现出较强的主观能动性，有助于职业兴趣的产生和职业抉择，有助于成功择业和提高职业满意度，有助于职业生涯的顺利发展；相反，缺少健康、积极的职业意识的人常常会表现出好高骛远、拈轻怕重、见利忘义、自私自利、推卸责任、不思进取等不利于职场发展甚至影响整个人生发展的弱点。