和同事分享自己的成功

人在职场要懂得与同事“有福同享”，否则，会引起其他同事的反感，从而给自己职场的发展带来不利影响。每个职场中人都应该记住，当你因为工作表现出色受到上级嘉奖时，一定不能独享这份荣誉，你应该感谢周围的同事并与他们一起分享这份荣誉。这样，你才会成为职场中受欢迎的人。

小李是一家出版社的编辑，平时在单位里跟同事的关系都处得不错，而且他还很有才气，工作之余常写点东西。一次，他的一篇文章在一次评选中获了奖，出版社给他发了一笔奖金。可是没过多久，他发现单位里的同事似乎都在有意无意地和他过不去。小李不知道是怎么回事，以为自己犯了什么错误。后来他才想明白，原来他获得了奖金，却没有拿出一部分跟同事们分享，同事们都觉得他太小气。就事论事，这篇文章之所以能得奖，跟其他同事的帮助也是有关系的。按理说，同事们也应该分享这份荣誉，而现在小李却独享这份荣誉，同事们当然有意见。

职场的黄金法则就是要与同事合作，有福同享、有难共当。如果能在职场中取得一定的成绩，这当然值得高兴，但是你一定要明白，任何成绩的取得都离不开同事的帮助，你不能够独揽功劳，要真诚地感谢帮助你的每一个人。

著名的篮球运动员迈克尔·乔丹在结束自己的篮球生涯时说：“在别人眼里，我站在篮球世界的顶端，每当听到这样的赞美，我都感到惶恐。我所取得的任何成绩都是和队友们以及教练一起努力的结果，还有赞助商和每一个支持鼓励我们的球迷，荣誉属于每一个人，我只是幸运地作为代表，一次次地领取奖杯。”

每一场比赛中，乔丹都和队友们团结一致，去争取胜利。取胜之后，他总是和队友、教练拥抱，和大家一起分享胜利的喜悦。正是乔丹的这种与队友们一起分享成功的精神，皮蓬等一大批NBA巨星才甘于作为配角，紧紧地团结在乔丹周围，为公牛队赢得了一个又一个冠军。

每个人都希望自己能够获得荣誉和成功，但是，如果你无视别人，就很难在职场立足。自以为有成绩便忘了团队的人，容易招人嫉恨。学会和他人分享成功，才不会因招人嫉妒而破坏了正常的同事关系。

建立功勋有时候是很危险的，因为一旦有人告你居功自傲，你可能前功尽弃。只有让上司和同事一起分享你的成功，才是最明智的做法。这样做不仅显得你谦虚谨慎，而且会减少他人对你的忌恨，从而帮助你获得良好的人际关系。

职场道中道

每个职场中人都应该记住，当你因为工作表现出色受到上级嘉奖时，一定不能独享这份荣誉，你应该感谢周围的同事并与他们一起分享这份荣誉。这样，你才会成为职场中受欢迎的人。