新场景上线了
5月14日，杭州市“党建云图+10大核心应用场景”正式上线发布，旨在以“全生命周期”理念，全力打造有温度的线上“党员之家、干部之家、人才之家”和数字党建平台。
而经过近3个月的精心打磨，6月10日，杭州滨江区委组织部正式发布“美好e达”组工数智化应用。作为一款微信应用小程序，“美好e达”依托云计算、大数据、区块链和云存储等，进行管理服务“直达”“再造”“细分”“数智”，以数字赋能基层治理，真正实现美好生活“e”触即达。
党建数智化，工作场景化。疫情之下，“新基建”正式成为了推动经济社会发展的新动能，不少地方党委部门聚焦党建工作的数智化转型，并将此作为未来工作的方向探索。
当两新党建遇上“新基建”，会发生什么样的“化学反应”？
未来已来，从“党务工作”到“党建工作”再到“党的工作”，两新组织党建还有哪些新场景、新想象、新生态？值得期待！
2020年6月刊本期策划封面图
“云端”更精彩
疫情对基层治理提出了巨大挑战，也让组织部门在“数智党建”应用场景上延伸了更多可能。
“组织工作全能通、党群服务永在线”，杭州市委组织部紧贴杭州打造“全国数字治理第一城”工作大局，聚焦主责主业、积极发挥优势，整合资源，组建专班，集中开展“1+10”应用场景研发攻坚，2020年5月，杭州市智慧党建“1+10”应用场景正式上线发布。
场景多多，实用好用是关键
“太快了！填完银行账号，点击申请后，一分钟我就收到了补贴款。”汪华姿是杭州经济技术开发区云帆小学的高级教师，属杭州市C类人才。“杭州人才码”试运行期间，她通过该码迅速申领到了车牌补贴。“以前这个申领流程，由于多部门审核，需要花费不少时间。”汪华姿惊喜地说。
“杭州人才码”便是“1+10”场景中“云服务”的应用场景。除此之外，杭州智慧党建正在为市民特别是全市党员、干部、人才奉上新“礼物”。
首批推出的“1+10”应用场景即“党建云图+10大核心应用场景”。“1”指的是“党建云图”，是杭州组织工作的“数字驾驶舱”，包括大屏驾驶舱和手机驾驶舱。“10大核心应用场景”包括云管理4大核心应用场景和云服务6大核心应用场景。
“党建云图”通过动态归集基层党建信息库、干部信息库、人才队伍信息库和公务员队伍信息库，实现对组织工作全领域、全市域、全口径的数据融合分析，“这个‘党建云图’相当于我们10大核心应用场景的‘大脑’。”跟随着杭州市党群服务中心的工作人员，记者来到了智慧党建馆，这里的一张大屏能够统揽整个“大脑”的运作，这就是“大屏驾驶舱”。
云管理4大核心应用场景包括指尖办公、选兵点将、智慧组织（先锋码）、公务员“一键办”等，实现组织部门工作事项“实时追踪”、各项管理“在线纪实”等功能。
云服务6大核心应用场景包括杭州人才码、成长赋能、爱心驿站、社团有你、我行我秀、积分商城等新平台，这些场景专门根据广大市民特别是党员、干部、人才的日常需求打造。目前，“杭州人才码”已在杭州市民卡App上线，其余5项核心应用场景均在西湖先锋App上线。
位于杭州城市阳台的杭州市党群服务中心，自去年10月正式亮相以来，给城市阳台增添了一抹鲜明的“红色”，也为杭州市党员群众和远道而来的游客提供了一个温馨家园。记者看到这里有丰富的党群服务项目、精心准备的非遗文化课程以及各种技能培训。“这里所有的培训、服务信息、场地使用等都可以通过西湖先锋App了解到。”党群服务中心相关工作人员介绍，中心免费向所有群体开放，只需在西湖先锋App上提前预约即可，还能预约专业讲解。西湖先锋App将党建资源、服务资源在线上集成，大大提高了利用率。
可视化 直观化
在今年新冠肺炎疫情背景下，数字化应用在抗击疫情、助力复工复产的过程中作用显著。杭州市滨江区委组织部在抗疫初期主动研发“e起战‘疫’”信息化系统，面向“社区管人管门、园区复工复产、服务百姓”3大应用场景，为抗击疫情提供了智慧支撑。在“健康码”推出前，“e起战‘疫’”信息化系统就已启动研发并上线，并于“健康码”推出后及时迭代实现“一键跳转”“二码合一”。滨江区委组织部相关工作人员表示：“这有效减少了统计时间和信息壁垒，并且利用后台数据分析，我们能及时发现企业复工复产的痛点，主动跟进服务。”
比如复工初期，后台数据反映海康威视员工存在临时过渡住房难题，区委组织部快速反应，协调解决了过渡房100余套；再如通过数据分析，组织部又发现机械制造类企业复工率偏低，于是3场分类举办的“云招聘”应运而生，帮助103家企业招聘到800多名员工。
数字化应用能在疫情期间快速运用于管理、复工得益于滨江区一直以来对“数智党建”的探索——用数据的眼光重新审视组织工作，用数据的思维推动组织工作；用信息技术的刚性增强执行力，用信息技术的智能化减负增效。在这样的思维下，组工干部“运用现代科技提供解决方案”的意识和能力不断提高，组织部门的管理模式也得到转型升级。
这次疫情对基层治理提出了巨大挑战，也让组织部门在“数智党建”应用场景上延伸了更多可能。
无独有偶，除了政府层面的运用，也有非公企业在探索党建的数字化运用。杭州云集共享科技有限公司党委在今年推出了党建“新基建”：云谠宝App和e谠通App，并作为党建公益项目，免费开放使用。“云谠宝”属党建资源超市，把分散的党建资源链接起来，变“搜索”为“推荐”，实现党建资源端到端和点到点的直接触达；“e谠通”属数字党建管理平台，把线下党建搬到线上来开展，实现党建工作的平台化、移动化、智能化、可视化。
目前，云集党委书记刘友才正带着“云谠宝”和“e谠通”到其他省份和单位进行推广，被推广对象有政府机关工作人员、基层党务工作者、国有企业和民营企业党组织书记等。在推广过程中，刘友才坦言，他们取得了积极成效，但也遇到了一些困难。如，一些地区的党务工作者对为什么要对党建进行数字化应用和怎样实施感到茫然，对当前党建所处的数字时代内涵等显得陌生；也有人认可党建在新时代需要更多数字化应用，但由于上级每年对党建工作的考核基本还停留在听汇报、看材料、填表格上，基层也只能围着考核的指挥棒，鲜有精力去搞创新……这些推广中的瓶颈也预示着，党建在更广泛的新场景应用中，依然“路漫修远”，需“上下求索”。
“傍”上区块链
以数据支撑为中心，点辐射、线延伸、块联动，大幅提升了党建的智慧化、系统化程度和各方参与度。
徐徐展开粤港澳大湾区的版图，作为国际科技创新中心的广州科学城格外醒目。微软、英特尔、IBM等110多家世界500强企业在此云集，众多中小企业选择扎根播下梦想的种子。建设“中国智造中心”——《广州科学城创新发展行动方案》喊出了铿锵有力的口号。
在广州科学城易翔科技园，华南脑控、亿航智能等多家人工智能企业聚集于此；在香山路、神舟路一带，达安基因、万孚生物、迈普再生医学等一批生物医药企业扬名全国。在这里，未来触手可及。
科技创新、产业集群是这个现代化科技园区的底气，而“区块链+党建”的探索和实践更是为科学城提振底气。
任务数：2357
“2357家非公企业党建摸排工作，我们一定要在上级组织部门规定的时间节点高标准、高质量完成，决不能因为疫情防控而影响工作进度！”2020年3月初，疫情防控阻击战激战正酣，黄埔区联和街科学城各园区党支部书记接到了新的工作任务。
非公企业党建摸排和组织建设“双同步”工作本就是今年的一项重点工作。突然而至的新冠肺炎疫情使这项工作暂时搁浅，现在要求重启。科学城园区领到的任务数是2357，这意味着要完成2357家非公企业的党建摸排，并对符合党组织成立条件的非公企业完成同步组建。“2357”，这个数据在全区所有街镇中是最多的。任务重、时间紧、人手少，又正处在疫情防控的关键时期，“能如期完成吗”成了压在书记们心中的大石。
面对新的艰巨任务，履新不久的6位园区党支部书记毫不退缩、迎难而上，终于如期圆满完成了任务。
这样“玩”转
“322636.79元捐款，党员100%参与。”这是收到中组部的捐款倡议后一周内科学城园区给出的数字。疫情中，科学城园区能高质高效地迎刃而解各项难题，这其中“区块链+党建”的运用功不可没。
时间退回到2018年12月26日，黄埔区联和街党工委专门成立广州科学城园区两新组织党委，统领园区内两新党建工作。依托全区区块链产业优势，大胆创新，把区块链的理念运用到党建工作中，在“区块链+党建”方面进行了有益探索。
园区内非公企业聚集，非公企业党组织达235个，拥有党员4030人。“区块链+党建”就是紧抓党建数据链条上的“关键节点”，由园区党委与各非公企业党组织建立线上联系，持续共享党建信息。园区引入“区块链”数据分布式存储思路，利用党务信息系统、工商共享数据、街道信息平台，形成多节点数据库，实现区域内企业及党组织信息分布式数据存储、多渠道信息抓取，提高信息提取的准确性和高效性。无论是党员信息登记、查询、组织关系调动、职务晋升、党费缴纳、统计、查询等基本信息，还是党员发展五阶段——入党申请、积极分子、发展对象、预备党员、正式党员的程序把控和管理，都做到信息准确、更改及时，并形成不可篡改的记录。
这一点，在此次“双同步”工作过程中体现得非常明显。
同时，为实现线上与线下的快速联动，科学城园区实行了党组织、党员的网格化。园区让党员深入一线，把4000多名在册党员编入189个基础网格，确保每个非公企业党组织、每个党员都在网格中，构建“街道党工委—园区党支部—两新党组织”三级党组织网格体系，“党就在身边”逐渐成为一种生活常态和企业共识。
有呼必应
“我来！”园区内一批非公企业的员工站出来扛起责任，成为抗击疫情的“急先锋”，勇当群众的“防火墙”，汇聚成抗击疫情的强大力量。
疫情如令，在收到《组织华银健康赴湖北抗疫前线支援医护小分队倡议书》之后，广州华银医学检验中心PCR实验室的核心技术员陈土贵选择了“逆行”。在湖北抗疫期间，他担任核心技术员、建立PCR实验室、夜以继日完成检测任务……充分展现出专业高效的业务素质和勇于担当的高度责任感。陈土贵在疫情期间递交了入党申请书并一线入党，“在抗击疫情的各条线上，哪里有需要，共产党员就在哪里；哪里有战场，党旗就在哪里高高飘扬；越是艰险越向前，许多医护人员在请战书里写下同一个理由：‘我是一名共产党员’；这样的先进优秀集体，我也向往成为他们中的一员。”他以铿锵有力的字句表达了自己的强烈意愿，彰显了非公企业优秀青年的责任担当，也体现了“区块链+”在党建工作中的积极正面导向作用。
不只个人，疫情防控中还涌现出了一批表现优秀的企业，如最早研发出新冠肺炎核酸试剂的达安基因、万孚生物、华银医学，如春节期间不停工争分夺秒生产抗疫药物的香雪制药和通过科技手段研发追踪疫情、测温巡逻设备的高新兴科技公司……
此外，黄埔区联和街科学城园区两新组织党委还将非公企业党建融入“有呼必应”平台，依托区块链技术，对街道网格系统、12345平台、微信公众号等信息平台进行资源整合，收集非公企业信息和问题，为企业提供精准服务。借助“区块链+党建”，充分发挥园区党委“关键节点”的辐射效应，将党建信息传输模式从点延伸到企业支部，形成党建“区块链”，汇聚党建工作合力，大大提高响应速度。疫情期间，科学城园区两新组织党委指导园区123家企业党组织设立党员先锋模范岗，将堡垒建在最前沿，让鲜红的党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。在在职党员服务社区“双报到”、企业党员济困救弱、组建党员突击队、疫情防控志愿等活动中，非公企业党组织和党员都能快速响应、积极参与。
实力“圈粉”
“云端”党课让广大党员的学习教育“不断档”。
2020年6月4日晚，一场别开生面的“5G云党课”在陕西省西安市碑林区党群服务中心首次开讲。碑林全区3.3万余名党员群众借助“5G云直播”技术在线听党课。“云党课”的主会场就设在碑林区党群服务中心，分课堂则以全区各基层党支部为单位，全体党员在各个支部会议室同步收看党课直播。
“通过直播平台，可以将精品党课送到党员手上，解决了上班党员、外地党员、老党员等无法到场参加党课学习的问题。”碑林区委组织部相关负责人告诉记者，“这次党课用朴素直白的话语，为所有人上了一堂生动感人的课。”
而党建“云”教育的形态远不止于此。
学习教育“屏对屏”
“请各位党员于下午2时准时打开‘学习强国’App，我们将通过‘学习强国’视频会议，开展主题党日活动……”这条通知在宝业集团的微信群里发布后，得到了党员的积极响应，主题党日活动准时在“云端”召开。
特别的主题党日还增设了“说说我的抗疫故事”环节，党员们在线分享心得体会，共话抗疫初心。分享过后，党员们还集中学习了中央和上级关于疫情防控工作的重要部署。
在疫情防控的特殊时期，原本每月举行的党员组织生活无法正常开展，如何保证学习和防疫两不误？借力微信群、“学习强国”，在宝业集团推行了主题党日线上“云”模式，运用“学习强国”视频会议功能，邀请党员进入视频直播间开展主题党日活动。直播过程中，党员们可以随时沟通交流，参与互动学习。
“以这种视频形式上党课，形式很新颖，我们也能及时了解疫情防控工作的最新要求。”员工们进入“学习强国”视频界面，认真收听主题党日活动。视频会议结束后，大家还通过支付宝、微信等网上交款方式，在线履行党员义务，按月缴纳本月党费。
“我们将以这次主题党日线上‘云’为模板，持续将主题党日、党课课堂搬到线上，以‘屏对屏’的形式，实现组织生活‘零接触’、交流‘零距离’，让特殊时期的党员教育‘不停摆’。”相关负责人介绍，“云”活动进一步坚定了全体党员打赢疫情防控阻击战的信心，凝聚了战“疫”的能量。
走“新”更走“心”
在四川省攀枝花市东区瓜子坪街道，首场“智慧党建·5G云党日”直播党课活动在5月底正式上线，一场特殊的“云党课”开进直播间，千余名党员“云端”听课。瓜子坪街道党工委书记毛盾介绍：“通过直播平台，将精品党课送到党员手机上，解决了上班党员、外地党员、老党员等无法到场参加党课学习的问题。”
攀枝花市首批援鄂医疗队员、攀枝花市中心医院重症科护士苏荣做客此次直播间主讲，她以“我的战‘疫’故事”为主题，分享了从自愿请战到逆行出征，在方舱医院工作再到凯旋的整个过程。有奖知识竞答、视频展播、现场连线等环节，吸引不少党员积极互动，1个多小时的时间便获赞超2万次。
将党课搬上“指尖”
要让党的理论政策更直抵人心，党课就不能只“照本宣科”，既要讲得有意义，也要有意思；既要精准传达，也要注意方式。河南省许昌市魏都区探索利用信息化手段，通过“云课堂”有效整合碎片化时间，增强互动性，通过“互联网+”的新手段，传递党的好声音，讲述党的好故事。
“大考面前，广大党员更应该学深悟透理论、政策和业务知识，成为熟悉政策的‘业务通’、掌握政策的‘活字典’、一专多能的‘多面手’。”魏都区委常委、组织部部长申健民说，“与时俱进打造‘魏都云课堂’，将党课搬上‘指尖’，不仅丰富支部生活的形式，还能让党员教育不受空间和时间的限制，零距离享受到高端优质的学习资源，而且便于大家随时随地利用碎片化时间开展学习，在潜移默化中提高个人素质。”
够“潮”！涨人气！
在党建工作中，除了不断夯实基础以外，互联网企业也发挥了“先天优势”，以实现更快速高效、更卓有成效的党员教育管理和组织动员体系建设的目的，拓宽新经济背景下党建工作的应用赛道。
有创新精神，热爱探索实践，还有着一批专业过硬的技术人员，上海基分文化传播有限公司（趣头条）对于新技术在互联网市场上的运用，一直保持着敏锐的观察力和行动力。同样，在党建工作中，除了不断夯实基础以外，他们也发挥了“先天优势”，以实现更快速高效、更卓有成效的党员教育管理和组织动员体系建设的目的，拓宽新经济背景下党建工作的应用赛道。
快闪店里的“VR党建”
在趣头条公司的办公区域内，有一块高效利用有限面积的复合空间，是趣头条党委自主设计搭建的“快闪店”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，这个微型政治生活实践馆曾被广泛利用，其中最受欢迎的当属VR党建体验区，让党员可以在紧张的工作之余，不出楼宇沉浸式体验参与党员教育。
这个微型馆的创意，来自于趣头条党委副书记金真。“对于非公企业的党员来说，开展党员学习教育的一大现实困难是很难完全脱产走出办公室，去相关红色景点参观学习，即使偶尔能够组织起来，但整体的覆盖面总还是不足的，而要大面积出市跨省的学习则更困难。”为了解决这个难题，趣头条党委尝试采取了“VR党建教育”的补充学习模式，以求达到高质量的党员教育效果。
这一想法迅速应用到具体工作中。除了此前的主题教育，当下，如火如荼的“四史”学习教育中，也处处见到新技术的应用。在趣头条党员微型政治生活馆内，基于相关技术的支持，VR党建体验区安置了两个VR眼镜，先后嵌入了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史及相关红色景点等对应的12套VR程序，让党员可以进行体验，实现了党员教育的完全室内化，让党员能够足不出户，也足不出“沪”，身临其境地到全国各地的红色教育基地进行学习，也能“回到”过去感受革命先辈的奋斗拼搏。
截至目前，已有50多名党员体验过VR学习，学习时长平均约为27分钟。“虽然在仪式感方面相较实地学习略有些欠缺，但已经能够在很大程度上改善原先存在的问题，是一种非常有效的结合实际的政治教育手段。”金真说。
AI审核助力“更安全”
对于趣头条这样的内容资讯平台来说，内容安全是企业的“生命线”，同样也是企业面向整个用户群体的“大党建”工作的核心内容。
以往，在“在线新经济”的平台中，内容安全的审核主要靠人工，但互联网上的内容日益剧增，光靠有限的人力或事后的弥补，很难及时地实现网络清朗空间的要求。因此，除了不断通过相关教育培训提升内容审核团队成员的政治意识和政治判断力以外，趣头条也同样高度重视新技术在此领域作用的发挥，引入了人工智能技术来进行内容安全的审核。
在具体的操作上，趣头条采用了“培育”一个有深度学习能力的人工智能系统。据介绍，人工智能通过不断学习、成长和积累，从语义、情感等层面分析图像、视频进行高危识别，从而有效地拦截、发现图文内容、视频内容、用户昵称及评论中各类有问题的信息，让整个平台面向广大用户的信息具有政治性、群众性和安全性。为了让人工智能更智能、更快速地学习，趣头条党委自今年起每两个月联合技术中心和内容安全团队一起开展“2020年内容安全算法青年技能提升大赛”，组织公司内各类技术人才开放式参加，通过开展竞赛来不断发现人工智能审核中存在的一些逻辑问题、覆盖问题并加以完善，也让趣头条的人工智能技术更成熟。
更精准 更有效果
在近期开展的“四史”学习教育中，趣头条算法技术发挥了很大作用。“通过改善学习方式，公司党委建立了‘99天学99年历史’的在线学习班，我们从趣头条App中选择优质的学习内容，而且一旦学习过就不会再推送，很受用，也很及时。”党员孙蓓莉说。
金真介绍，作为聚合类内容资讯平台，趣头条党委同样也会基于自身的趣头条App产品来实现对内部党员的政治教育，主要是能基于自身产品的“算法推荐分发模式”定期推送有关信息内容给党员，实现用户乃至自身企业党员“千人千面”的阅读效果。如有些信息党员已经在趣头条App中阅读过，则算法就不会再推送该条信息以及与该条信息高度重复的内容，从而确保了学习的新鲜度和有效性。
此外，新工具运用还能让党组织对动员效果知情知底。趣头条党委采用的是“企业微信”这一产品来组建各级党员群，消息发出以后，主发人的界面里可以看到有多少人已读信息。有了这种简单的小而新的技术作为辅助以后，趣头条的各级党组织可以根据实际情况，多次重复动员，确保信息能够有效触达到所有的党员。
“在未来，趣头条党委也将时刻关注各类可以运用到党建工作中的新技术、新工具，不断尝试、探索、分析技术的有效性并择优采纳，让党建工作更为扎实。”金真说。
跑进“直播时代”
“党建+直播”为新形势下党建活动的有序开展提供了更多的可能。
“四新”搭上直播快车
“宝宝们，今天是我的网络首播，我在丝路网红大厦直播间为大家推荐二七区的美食美景，希望大家多多支持……”在河南省郑州市二七区淮河路街道发起的二七丝路网红大厦暨新品首发周上，区长、副区长分别通过网络直播现场带货，向网友介绍二七区的美食美景、文化底蕴。
淮河路街道是当地新经济发展的集聚地。近年来，依托区委“三个二七”战略部署，街道整合了辖区跨境电商、直播电商、科创企业、电子信息化等资源，突出新经济业态培育集聚。以东方大厦为平台打造二七丝路网红大厦，带动了区域内直播电商产业链上下游，推动产业向高端化、智能化、融合化发展。
经济最活跃的地方，也应当是党建最有力的阵地。淮河路街道党工委书记秦召玉告诉记者，街道党工委依托非公有制企业党组织成立了党建联盟，邀请了发改、商务和省社科院、郑州大学、黄河科技学院等科研院校专家，围绕现代商业发展、产业转型、新经济开展交流，精心组织“党建+发展+学习”主题党日活动，为企业明晰发展优势、发展方向，尤其是对疫情防控下企业发展进行把脉，为企业护航。“我们东方大厦写字楼内的‘白鲸·孵化器’就是一个创新、创业、创客的聚集地，我们将党建阵地建设与企业孵化同步，厚植企业的‘红色基因’，提出了‘跟党一起创业’的理念，新经济企业呈现出了蓬勃有力的发展态势。”目前，已入驻各类创客和初创企业15家，党建引领、聚力发展的理念已深入企业之中。
“以电商企业为主，打造丝路网红大厦，这既是一次产业升级的大胆实践，也是线上与线下、实体经济和互联网协调发展的创新举措。”秦召玉说，淮河路街道以打造河南省网红经济新地标为目标，启动了二七丝路网红大厦项目，联动政府、产业、企业、高校四方力量，通过建设“双边跨境电商直播双创+电商全渠道运营+人才孵化的一体化基地”，形成企业服务链、产业生态链和专业协作链线上线下集聚效应，并围绕二七丝路网红大厦打造楼宇党建阵地，以直播电商产业联盟为平台，实行“政府搭台、企业唱戏”，为企业间资源共享、信息共享、拓展思路、调整战略提供帮助，推动党建与企业同频共振，共同做大做强，形成区域内企业的良好发展生态，全力打造“新媒体、新地标、新基建、新经济”四新一体的“新二七样板”。
既面对面又“键对键”
搭上直播带货热潮，位于福建省晋江市陈埭镇的中国鞋都电商创业园党支部积极发挥战斗堡垒作用，不断为入驻园区的商铺引入直播团队，对接直播资源，助力商铺实现多元化营销。而坐上“直播经济”列车的传统电商行业，也迎来了发展新动能。
“通过直播，把我们的产品一个个展示给消费者，非常直观，而且通过平台推广后，销售渠道更多元化了。”刚经过6个小时的直播，下播的中国鞋都电商创业园佳润天成商铺负责人谢兴宗有感而发，佳润天成原本主要作实体批发和零售，销售模式较为单一，接触直播营销后，谢兴宗尝到了甜头，对于商家来说，他们可以便捷地通过不同的直播平台对外输出产品，借助互联网抢占更多的市场。“特别是今年受疫情影响，直播营销的优势更加凸显出来。”
随着直播与传统行业不断融合，眼见这股风潮越来越盛，中国鞋都电商创业园党支部积极行动，不断对接直播资源服务园区商铺，包括直播场地的规划、产品的引入、直播人才的引流等，面面俱到。
中国鞋都电商创业园党支部书记张文辉说，目前电商园入驻了十几家直播企业，引进直播平台以后，销售额有了明显的增长，从3月份起，至少增长30%以上，相信还有增长的空间。“我们还会积极引进一些更适合我们电商发展的电商直播平台，更好地为我们电商园的商铺服务。”
直播工具的应用之广，更能直接体现在党建工作中。在广东省佛山市南海区大沥镇广佛智城党群服务中心，舒适的图书阅览区、红色元素满满的党建互动长廊、时尚的阶梯会议室，800平方米的党群服务中心内功能区齐全。自疫情发生以来，广佛电商直播产业基地为党建活动提供了新的服务平台，通过“云课堂”“红色直播”的方式给党员上党课，解决了疫情期间党员不便聚集的问题，也保证了党建活动的正常开展。从面对面到“键对键”，疫情期间走出来的“红色直播”收获了区域内两新组织党员们的接受与认可。
据悉，下一步，广佛智城将更好地发挥党建力量，凭借自身的电商产业基础和优越的区位优势，深入打造“广佛电商直播产业基地”，聚集更多电商直播企业和人才入驻，帮助园区各领域企业走进电商直播时代、带动电商直播产业链发展，形成互联网经济新生态圈。
调查
党员对新应用有何新期待
习近平总书记曾指出，将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。当前，中央和地方不断加快推进党建信息化，各地区各单位推进“互联网+党建”工作的积极性很高，涌现出“互联网+党建”、智慧党建、大数据党建、微党建、党建云、计量党建等各种新实践。但也出现了重复建设、“指尖上的形式主义”等新问题，国家机关、城市、农村、企事业单位，党务工作者和普通党员都面临着不同的挑战。如何顺应时代潮流、实现和提升党建工作的科学化水平，成为基层亟须正视的重要课题。人民论坛网调查显示，党员群体对人工智能、5G、大数据等技术应用于党建有更多的新期待。
互联网党建平台的使用效果最好的是21至30岁群体，且所在地行政级别越高，“互联网+党建”工作发展情况越好
随着互联网的普及，网络社交逐渐成为一种常态化的生活方式，人们利用网络进行交流成为沟通常态。因此，在探索实施“互联网+党建”工作模式的过程中，线上能否搭建起党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的沟通桥梁，是检验互联网党建平台使用效果的重要标准。调查结果显示，不同年龄段的受访者互联网党建平台的使用效果存在差异：使用效果最好的是21至30岁群体，其次是31至40岁群体，再次为20岁及以下群体。
受限于经济发展水平、技术条件等因素，各地区各单位“互联网+党建”发展步调并不完全一致。根据受访者日常所在地情况进行交叉分析发现，受访者所在地行政级别越高，所在单位“互联网+党建”工作发展的情况越好。再结合受访者所在单位性质进行分析发现，“互联网+党建”工作发展较好的前四位为：国企，机关，学校、科研院所，街道社区。
