让礼节成为润滑油

最近我时常听人抱怨，说现在的年轻人越来越不懂礼数了。其实这种现象在职场也屡见不鲜。

其中一个主要原因是，第二次世界大战以后家庭和学校都不太重视礼节教养了。诚然，现在懂礼守礼的年轻人也不在少数，但可能由于最近的观念强调朋友式师生关系的重要性，导致越来越多的年轻人还未掌握基本礼节就已直接步入社会。

然而，社会就要求我们必须掌握良好的礼节教养。这对于一些平时不太注重礼节的公司新人来说可能会有些拘谨刻板。

但是，不妨试想一下，如果这些认为礼节刻板的年轻人某一天遇到一个举止无礼的人，会作何感想？这样想的话，大家应该都会认同礼节的重要性了吧。

在我看来，礼节礼数绝不是一种刻板拘泥的形式，我们可以把它看作社会生活的“润滑油”。

少了润滑油，齿轮之间的咬合运转就会火花四溅，导致机械迅速磨损。同理，人际关系也需要这样的润滑油。

步入职场后，我们会遇到形形色色的人，同事们的性别、年龄、思考方式等都不尽相同。这时，为了维持良好的职场人际关系，润滑油是必不可少的。而扮演润滑油这一角色的正是礼节教养。

若想发挥好润滑的作用，礼节教养就必须发自内心。当然，不能只是在心里想，更要转化为实际行动，让对方感受到你的用心。将合乎职场规范的礼节教养早日内化于心、外化于行，对于每一位公司新人来说都是十分重要的。