了解公司的历史

对于土生土长的日本人来说，了解这个国家的历史和传统非常重要。只有在了解了日本是如何建国，又如何一路发展到今日的，才能更好地思考当代日本人应如何生存，以及日本这个国家今后应朝着何种方向发展。

公司亦是如此。如果想在一家公司崭露头角，就必须先了解这家公司的历史。如今社会上那些实力雄厚的大公司最初也都是从名不见经传的小公司开始逐步发展壮大的。即使是一家即将迎来创立三十周年的公司，倒回三十年前也是连影都还见不着。一切都源自当初某位或某几位创始人立下雄心壮志创立公司，又经过创始人和员工多年奋斗，才成就了公司今日的规模。

无论公司规模大小、存在时间长短，都有一段这样的历史。希望公司员工都能将了解公司历史视作职场生涯的第一步。不知历史，何谈将来。虽然这么说稍显极端，但事实确实如此。因为公司历史和前辈经验都是不可多得的宝贵财富。

当然，在实际的日常工作中，推陈出新必不可少。但是，创新往往是建立于过去的经验之上的。

经历一年、两年、五年、十年，当初的新员工也会变成别人的前辈，指导新人工作。到那时，他们指导新人工作的信念又来自哪里呢？我想其中很重要的一个来源便是公司的历史。

从这个意义上来讲，对于初入公司的新员工来说，通过各种方式了解公司历史，借鉴前辈宝贵的工作经验尤为重要。