第七节
老年工作

工作机构

机构概况 1984 年 7 月开始离退休管理工作，在组织科代管下成立三人服务小组，由屈兴华具体负责。1989 年 3 月成立老年科，孙建民任科长。1993 年更名为老年工作管理中心。2000 年 9 月成立中心医院老年大学。2001 年 3 月卫校泰星服务中心归老年管理中心管理，更名为泰康综合服务中心。2005 年 3 月医院改制，老年管理中心移交胜利石油管理局。2011 年 4 月人力资源部新增老年管理职能。2016 年 7 月成立老年工作科，属机关职能科室，王靖任主任。2021 年 2 月，王靖调任审计部主任，韩燕燕任主任。截至 2024 年 7 月底，全院有退休人员 733 人，其中党员 250 人，共设 6个党支部。2024 年 3 月，撤销中共东营市胜利油田中心医院老年工作科总支部委员会，成立中共东营市胜利油田中心医院老年总支委员会。

截至 2024 年 3 月，科室有在职工作人员 4 人，其中高级经济师 1 人、经济师 1 人、主管护师 1 人、助理政工师 1 人。

科室职责 老年工作科是负责医院老年综合管理工作的部门，主要有退休人员党务管理、退休人员综合管理与服务工作、老年文化体育活动管理等职能。

（一）老年党务管理。1.根据医院党委意见，负责制定医院退休党员学习活动工作计划并组织实施；2.负责退休党员学习教育、关系接转、信息管理等管理工作；3.组织开展退休党员创先争优和党员专题教育活动。

（二）老年综合管理与服务。1.贯彻落实上级有关部门关于退休工作的有关文件精神、政策和规定，结合医院实际情况制定具体实施办法和细则；2.负责制定和实施医院老年工作年度计划，做好相关工作的总结和信息上报工作；3.负责退休人员信息数据库管理工作，及时掌握退休人员基本状况；4.负责编制退休人员经费预算并合理使用；5.负责退休人员的来信来访工作，及时了解他们的思想状况、具体困难和合理要求，及时答疑解惑、排忧解难，重大问题及时汇报；6.负责退休人员的节日走访慰问工作；配合有关科室处理退休人员丧葬和善后事宜；7.负责退休人员日常工作。

（三）老年活动管理。负责组织退休人员开展各种文化、体育活动，不断丰富老年人的精神文化生活。管好、用好退休人员活动经费，及时维护、维修退休人员活动场所，更新、添置必要的设备和活动设施。

主要工作

1989 年科室成立初期，有离退休人员 48 人，16 名党员，一个党支部。随之成立老年工作委员会、老年体育协会、关心下一代委员会、老年党支部、老年党总支等组织机构。

1990 年扩建老年活动楼，面积 200 多平方米，五间活动室，建门球场一个。

1994 年 6 月成立老年党总支，下设离休干部、退休干部、退休工人 3 个党支部。

1996 年增设老年康复病房，提高离退休老同志福利待遇。

2000 年 9 月成立老年大学，开设电脑、书法、拳剑、音乐，英语、证券等 6 个专业 9 个班。同时成立“秋之韵”老年合唱团。

2001 年 3 月成立中心医院老年门诊部，扩大业务范围，增设观察病床 20 张。制定完善《老年管理中心主任岗位职责》《办公室人员岗位职责》《工作人员和活动人员守则》《活动室管理制度》《老年大学教学管理制度》《老年文体活动奖励标准》等。

2003 年 12 月离退休及内退职工总数达 663 人，其中离休干部 39 人、退休干部 310 人、退休工人137 人、内退干部 105 人、内退工人 72 人；党员总数 322 人，7 个党支部。活动室总面积达 1400平方米，内有乒乓球室、棋牌室、健身室、台球室、微机室、教室、阅览室、会议室、党员活动室、荣誉室、舞厅、多功能厅。外有门球场、健身广场。

2011 年 4 月人力资源部设专人负责退休证和老年优待证的办理、重阳节等重要节日活动安排、老年查体、退休增资、相关资料的收集保管以及退休人员的日常管理等。

2016 年老年工作科成立之初，到油田各二级单位走访调研，学习经验，制定部门职责及岗位职责，建立相关规章制度。对全院退休职工个人信息调查摸底，编为 16 个小组，形成以老年工作科为主、退休人员自主管理为辅，纵向扩展老年工作主渠道，横向形成优质高效的老年管理服务网络。建立微信沟通平台，通过微信平台了解退休职工动态，关心退休职工生活。2023 年微信群达 9 个，分五个退休俱乐部，一个异地群，一个家属群，一个党总支群，一个预退休群。医院相关信息和文件及时在群里发送。

2016 年 10 月开办声乐班，11 月成立老年工作党总支，将全部党员划分为 4 个支部，同时开办舞蹈走秀班。12 月成立银杏艺术团，参加医院举办的各类比赛、春节晚会演出等，在医院举办的第二届“互助保障杯”职工广播操比赛中获得最佳表演奖。

2017 年 3 月成立老年志愿者协会，为退休人员家庭婚丧嫁娶等事项提供帮助。4 月成立退休俱乐部，定期举办“我健康我快乐”户外活动和室内游艺活动，组织退休人员参加胜利油田第八届运动会够级比赛和乒乓球比赛。

2018 年获管理局科技进步二等奖 1 项。

2018 年 3 月开设素描班和葫芦丝班。定期组织以生活常识、安全教育、养生知识等为主要内容的学习教育。

2019 年开始，每年组织元旦游艺活动，有贴鼻子、套圈、扔飞镖等游戏。

2019 年 3 月开始举办防诈骗金融知识讲座，每年举办一次，提高退休职工应对电信诈骗等金融风险的防范意识和能力。

2021 年 12 月开办旗袍走秀班，并在医院春晚表演。

2022 年 3 月老年工作科搬迁至中心医院东院区 2 号办公楼三楼，设四间办公室，一个党员活动室，占地面积 230 平方米。内设乒乓球台、棋牌区、阅览区、休闲区等。

2023 年 3 月开办舞韵瑜伽班、太极拳班和合唱班。

老年工作科负责退休人员日常管理、组织老年活动、传达医院相关文件及信息沟通，为退休职工提供高品质服务。建立健全退休人员信息库，及时掌握动态和思想变化；抓好退休人员思想政治建设和党支部建设。开展红色教育活动，打造特色老年党支部，凝聚老年正能量。密切关注不稳定因素，消除思想波动，及时化解矛盾。实施老帮老工程，构建新型团队互助关系，为退休人员发挥作用提供信息。开辟渠道，创造各种有利条件，组织退休专家到东营各地义诊，累计义诊30 余场，服务群众达 5000 人次。与油田老年大学合作，开设网上健康讲堂，线上线下累计为 6000名听众讲解健康知识。对退休职工坚持实行“三必访”制度即重大节日必访，有病必访，家中有事必访。关注退休职工的特殊困难，对有特殊困难的退休职工调查摸底，关心生病住院、长期患病和去世人员家属的家庭生活，帮助他们协调解决各方面的问题。及时为退休职工办理退休证和养老金卡；将医院各项福利认真细致发放到退休职工手中；重阳节前夕专门购置并发放纪念品；为 70 周岁的退休人员赠送生日蛋糕；为 50 年党龄颁发光荣在党奖章；为退休职工孩子婚礼嫁娶服务；妥善处理去世人员丧葬和善后事宜；加强对异地安置退休职工的关心，帮助退休职工做好门诊大病药费报销，按时组织查体。

荣誉

（一）集体荣誉

1988 年至 2003 年 被评为胜利石油管理局老年工作先进单位。

1989 年 获胜利石油管理局导引养生功比赛第二名。

1989 年、1991 年 连续两年被评为老年人文艺汇演先进集体。

1989 年至 1992 年 分别获胜利石油管理局太极拳（剑）导引养生功和台球三项比赛管理局前三名，为山东省组织参加的全国比赛输送三分之一的队员，培养省级教练 2 名，局级教练 3 名。

1995 年 获胜利石油管理局第九届“长寿杯”老年人乒乓球比赛团体第六名、第十一届老年台球比赛团体第四名。

1997 年至 1999 年 获胜利石油管理局老年人文艺汇演一等奖。

1998 年 被评为胜利石油管理局老年体育先进单位。

1999 年至 2003 年 被评为胜利石油管理局老年活动室先进管理单位。

1999 年 获胜利石油管理局第三届老年人“金秋杯”交谊舞比赛第一名、胜利夕阳红老年人文艺汇演三等奖。

2000 年 获胜利石油管理局第四届“长寿杯”台球比赛第三名和无极健身球比赛最佳奖、老年人文艺汇演二等奖、“互助保险杯”乒乓球比赛老年团体第五名、四运会门球比赛第三名。

2000 年 被评为山东省老年人体育先进活动站点、关心下一代先进集体。

2001 年至 2003 年 被评为胜利石油管理局老年教育先进集体。

2002 年 被评为胜利石油管理局老年大学先进集体。

2021 年 银杏合唱团在东营市离退休干部庆祝建党 100 周年合唱比赛活动中获得银奖。

2021 年 在市直卫生健康系统优秀支部党建品牌评选中获得第一名。

2022 年 党建品管圈《党建引领提升退休党员获得感》获卫健委创新项目大赛第一名。

2023 年 参加东营市第四届乒乓球比赛，获得道德风尚奖。

（二）个人荣誉

2021 年 李梅君获得东营市离退休干部演讲比赛一等奖。

2021 年 赵兰玉获得东营市老干部局组织的“我心中的老干部”演讲比赛一等奖。

（撰稿人：韩燕燕 赵兰玉）