适合什么样的工作，试过才知道

现在80%的人一辈子都不知道自己想干什么以及该干什么，并不是每个人都做着适合自己的职业，尤其是自己喜欢的事情。也有一些人听懂了自己的心声，却因为各种原因没能得到自己喜欢的职业。经常有朋友问我：郑老师，您觉得我适合从事什么工作？我适合做什么？在职业方面有没有好的建议？实际上，这些问题归纳起来都是一个自己了解自己的过程。

简单来说，我想做什么+我能做什么+我要怎么做=职业规划，对于一个女性来说，这个自我梳理的过程更加重要，但是所有的设想都需要实际行动，否则一切都是空谈。

首先我们要做的三件事，是从内向外的一种了解和思考：

1. 对自我检测与认定

可以列出包括从兴趣爱好甚至到三观在内的自身情况，来分析个体本身在某一领域立足的可能性。我们了解自己，就要把自己的标签全摘掉，什么内向/外向，什么偏好，什么不喜欢设计，做不好销售之类摘掉，尝试一些自己没尝试过的东西，充分独处，和自己对话，明白你的优劣势，然后和自己搞好关系，接受真实的自己，善待自己，并在此基础上完善自己，这对于匹配职位的帮助非常巨大。

此外就是清楚我们需要的东西，比如收入、学习机会、空闲时间、名望、发展空间和晋升机会。特别要注意的是学习目标，无论你是否有着足够野心想去超越自我，登上更高的职业高峰，在任何一行，不保持充电，都有被不断激烈的竞争淘汰的可能性。

2. 对职业掌握了解

大学生往往会对未来感到迷茫，有很大的原因是因为自己对某一行业不了解，仅凭父母朋友粗略描述，就给该职业贴上了不客观的标签。

实际上当我们找到合适自己的职业后自己上网多看看相关新闻，仔细查找行业资料学习就可以了。不过这里还要讲到一些行业问题，因为行业不同，职业发展也会受到很大影响。

比如希望从事市场类工作，即使是市场部经理这样一个具体职位，就可以从零售到团购，从教育到医疗。

提前了解某一行业，可以快速帮助删选；选择深入了解某项领域后，可以打破HR对你没这方面经验的质疑；在进入这一行后，也能更好适应。

我们可以根据职位找出能吸引自己的公司发出的招聘，以此为目标领域。

梳理职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求，可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

3. 对环境背景分析

不同年纪的人、不同地方的人要考虑的因素当然各不相同。有些如产品经理的职位其实成熟也不过几年，职业发展趋势会影响个人未来发展。

关于这一点，很多女性都会有疑惑：到底回老家还是留在学校所在城市还是到北上广深杭发展？其实最主要的是能想清楚自己想做什么事，地域问题就没什么困惑了。

我们可以做一个分析清单，列出考虑这样工作的原因，以及优势、潜在风险，比如当我们在深杭、学校所在城市或者家乡之间实在无法抉择，不清楚自己能否适应某个地方，那么写下所有原因，可以按照SWOT分析法（优势、劣势、机会、威胁）来对照自己。

剩下的就是尝试了，因为所有想的都是想的，你可能错误地预估了自己的心理承受能力，或者兴趣爱好所向，我们常高估试错成本，又低估选择成本。但是年轻最大资本就是试错的时间，再美好的设想，试过才知道不适合自己，没关系。

重要的是：体验、经历、收获。