3.未来的职业②：AI和机器人将取代人类工作？
提升孩子的创造力和沟通能力
AI（人工智能）和机器人的普及一方面带来极大的便利，另一方面也会加剧失业现象。这一点孩子们也非常关注。实际上， 在AI时代也有一些容易存活下去的职业，这些职业普遍对沟通能力和创造力有一定的要求 。前几日，金融规划师一家子在家庭餐馆里也谈到了这个话题……
小浩： 哇哦！今天我们下馆子吃饭，我可以点很多吗？
妈妈： 当然，连甜点也一起点了吧！
小浩： 耶！
爸爸： 太好了，今天我也点杯啤酒喝。这家家庭餐馆连锁店性价比不错，可以放开胃口吃，真难得啊。
小浩： 那我在平板上下单了哦。
妈妈： 如今在平板上就可以下单，真厉害。
小浩： 我已经把三个人的饭菜都点好了！
爸爸： 小浩，谢谢。确实，现在变得越来越方便，超市和便利店也开始提供自助结账服务了。
小浩： 自助结账？是不是自己把条形码对着机器，“哔”的一声就可以结账了。
爸爸： 对。小浩观察很仔细啊。今后日本人口会继续减少，工作的人也越来越少，自助结账这样的自动化估计会越来越普遍……
小浩： 快看！机器人过来上菜了。好厉害！
爸爸： 这年头连上菜也开始由机器人来做了。等小浩长大了，机器人和AI从事的工作肯定会更多吧。
小浩： 唉，我有点担心这个。最近老师对我们说：“等你们长大了，要和AI一起竞争，压力很大哟。”大家都在说这会不会很可怕之类的。
爸爸： 这么说来，有一项由野村综合研究所和牛津大学共同进行的研究（在手机上搜索）……研究说，等小浩长大了，有可能日本约49%的劳动人口将被AI和机器人取代。
小浩： 什么！真是这样吗？我将来想成为程序员，还能实现吗？
妈妈： 这得看你做的是什么样的编程。AI和机器人也有擅长和不擅长的工作。想想这两者的区别，答案不就有了？
小浩： 嗯嗯。计算的话，感觉AI和机器人比人要厉害。
爸爸： 是的。所以薪税师和会计师的危机感很大。他们做的是计算的工作。据说今后他们需要使用数字，面向“公司经营”提供更高级的咨询服务才能找到出路吧。
小浩： 原来是这样！既然机器人可以上菜，那就不需要服务员了。如果汽车普及自动驾驶的话，那么出租车司机也不需要了……
妈妈： 越是那种无论谁来做都没有区别的简单工作，就越有可能被AI和机器人取代，不再作为人类的工作出现。但是， AI和机器人不擅长解读人类心理，也不擅长创新和创意，因此那些需要沟通能力和创造力的工作应该不会消失 。
小浩： 原来是需要沟通能力和创造力的工作啊……那么，就像老师、医生，还有博主！
爸爸： 是这样。那小浩想成为的程序员会怎样呢？
小浩： 嗯，比如游戏，如果没有扣人心弦的故事和想法，就没有人气，所以需要创造力。如果是游戏编程员，那么就更有可能存活下去？
爸爸： 是的。如果只是照着指示编程，那么AI更加擅长；如果要构思跌宕起伏的故事，那么人更加适合。今后的游戏生产，由人负责构思故事情节和创意，AI负责编写代码，有可能这样分工合作。
小浩： 那医生会怎样？那可是高收入职业吧？
爸爸： 嗯，医生的话，看着X光片诊断病情，据说AI更加合适。不管怎样，等到小浩长大，大规模运用AI的趋势会更加明显，到时候你们必须熟练掌握AI技能。灵活运用AI，从事AI不能从事的工作才是你们该做的吧。
小浩： 原来如此！我要好好想一想。那好，我绝不会输给AI的！
解说
牛津大学的Michael Osborne教授和Carl Frey博士于2013年发表的论文《职业前景》，震惊了世界。文章说， 在美国现有职业中，47%将很有可能被计算机取代 。2015年，牛津大学和野村综合研究所共同开展的研究指出，“约49%的日本劳动人口，极有可能在技术上被人工智能和机器人等取代”。
随着日本人口减少、劳动力减少，运用AI和机器人弥补劳动力不足将成为趋势。
孩子们通过新闻等得知这些信息，感受到了成人世界的不安。等他们长大后，AI和机器人还会进化，不关心这件事反而说不过去。
这时候，我们应该趁热打铁，接纳孩子们的情绪，就未来职业选择营造一个亲子思考的环境。
“47%的工作将会被计算机取代”，也就是说“ 53%的工作不会被取代 ”。这时候的家长肯定想告诉孩子什么样的工作具有不可替代性。一般来说，容易被AI和机器人取代的工作都是“简单作业”或“仅用计算机就可以完成的”。相反， 不易被AI取代的工作通常是“需要沟通能力的工作”“需要创造力的工作”“非程序化的工作 ”等 。
满足这些条件的工作具体有哪些？其中，孩子感兴趣的工作有哪些？要从事这些工作，孩子需要培养哪些能力？你可能认为在餐饮店端盘子是“简单作业”，但某些场合也需要高超的“沟通能力”。
在运用AI和机器人的时代，新工作也应运而生。未来诞生的“目前不存在的工作”应该也具有不易被AI取代的特点。
总结 不会被取代的工作需要“沟通能力”和“创造力”
▲不少孩子很在意自己将来会被AI和机器人剥夺工作机会。
▲不易被AI取代的工作是“需要沟通能力的工作”“需要创造力的工作”“非程序化的工作”。
▲将来也会诞生新工作，这些工作具有不易被AI取代的特点。
在日本，“容易被AI和机器人取代/不易被AI和机器人取代”职业排行榜
在美国，“容易被计算机取代/不易被计算机取代”工作排行榜
