第4章
你是哪种类型的航天员
小时候,我们都曾想过长大后要成为什么样的人。我敢肯定,你们当中有些人曾幻想成为宇航员、飞向月球。我们容易忽略的是,探索太空需要多种不同的技能。所以,这份轻松有趣的测试能帮你弄清楚,自己可能会成为哪种类型的宇航员,甚至还能和家人、朋友一起组建专属太空小队。
灵感来源
过程沟通模型
这份测试的灵感源自过程沟通模型,该模型可帮助人们识别个体的沟通偏好。
该模型由美国心理学家塔尔比·凯勒(Talbi Kahler)博士研发,并于1978年至1996年间被美国国家航空航天局(NASA)用于选拔和培训执行太空任务的宇航员。对NASA而言,过程沟通模型最核心的价值在于,能准确预测宇航员在压力环境下的反应。在更广泛的场景中,这份测试能为人们提供分析冲突、消除误解的工具,帮助人们找到解决问题的方法,进而改善沟通质量。
过程沟通模型将人格分为六种类型。
•思考者:擅长组织活动和制订详细计划。
•坚持者:秉持自身价值观和信念看待世界。
•协调者:性格温和、富有同情心,以情感为滤镜来感知世界。
•反叛者:极具创造力,能在他人只看到问题时找到解决方案。
•幻想者:内向自省,想象力丰富。
•推动者:极具魅力,讨人喜欢。
问题1 小时候仰望星空时,你在想些什么?
a. 觉得星星真美。
b. 好奇宇宙中是否存在其他生命。
c. 想要飞向太空,探索它们。
d. 想全面了解关于星星的一切。
问题2 你认为人类真的登上过月球,还是这只是一场骗局?
a. 人类确实登上过月球,这是一项了不起的成就。
b. 登上过月球,但你觉得有一些事情他们没有告知公众,你想了解更多真相。
c. 大概率是真的,但你很惊讶他们能用如此简陋的技术抵达月球。
d. 你认为这是一场骗局,因为有太多不合理的地方。
问题3 你在中小学/大学时最喜欢的科目是什么?
a. 生物、化学、心理学。
b. 数学、物理、工程学。
c. 商学、地理、美术。
d. 体育、政治、理科综合。
问题4 在成长过程中,你梦想的职业是什么?
a. 能赚很多钱的工作。
b. 公司总裁。
c. 工程师。
d. 科学家。
问题5 若遇到意外事故,你会如何应对?
a. 拨打急救电话,评估现场情况,然后指导他人采取行动。
b. 找到负责人,询问自己能提供什么帮助。
c. 确定需要支援的地方,然后前去帮忙。
d. 直接路过,现场已经有很多人了,你不想卷入其中,但你会把事情告诉所有认识的人。
问题6 你在中小学/大学时曾担任过什么角色?
a. 负责组织科学小组活动。
b. 体育队长。
c. 修理自行车、汽车和摩托车。
d. 总想着赚点外快的乐天派。
问题7 当一天结束时,你会通过什么方式放松身心?
a. 和亲近的家人一起吃饭,确保每个人都过得开心。
b. 和朋友聚会。
c. 泡一杯热饮,阅读最新的科学期刊。
d. 修理东西。
问题8 在团队中,你是……
a. 行动执行者。
b. 组织协调者。
c. 团队领导者。
d. 创意提出者。
问题9 哪个词最能代表你?
a. 充满好奇。
b. 目标坚定。
c. 创业型人才。
d. 问题解决者。
问题10 若遭遇裁员,你会如何应对?
a. 感到难过又沮丧,但会接受这个决定,相信自己能找到下一份工作。
b. 创办自己的公司,因为你一直在寻找改变的机会。
c. 你是主动申请裁员的,因为你了解公司情况,知道这样对公司最有利。你明白有时候需要做出牺牲。
d. 接受公司提供的所有培训和建议,然后开始寻找新工作。
问题11 你相信有外星人吗?
a. 相信,不过你觉得它们可能是某种人工智能形态。
b. 宇宙中很可能存在某种生命,但你认为它们不会是人类的模样。
c. 目前来看,没有足够的证据支持这一说法,但未来情况可能会改变。
d. 相信,你已经等不及要见到它们了,只要它们不像电影里那些总想着消灭人类的外星人一样就行。
问题12 你最喜欢哪一款航天器?
a. 阿波罗11号,用于载人登月任务的航天器。
b. 国际空间站。
c. 航天飞机。
d. 维珍银河号,建成后一定会非常棒。
测试结果:你是哪种类型的宇航员?
Q1 a ★,b ▲,c ■ d ✚
Q2 a ■,b ▲,c ✚,d ★
Q3 a ▲,b ✚,c ★,d ■
Q4 a ★,b ■,c ✚,d ▲
Q5 a ■,b ✚,c ▲,d ★
Q6 a ▲,b ■,c ✚,d ★
Q7 a ■,b ★,c ▲,d ✚
Q8 a ✚,b ▲,c ■,d ★
Q9 a ▲,b ■,c ★,d ✚
Q10 a ✚,b ★,c ■,d ▲
Q11 a ✚,b ▲,c ■,d ★
Q12 a ■,b ▲,c ✚,d ★
■ 偏指令长型
核心职责是确保任务整体成功、保障机组人员安全,并负责空间站的运营管理。
你是大家都能信赖的人,人们会向你寻求建议和指引,因为他们知道你总能为他们指明正确方向。压力之下,你自信坚定,懂得如何带领大家共同前行。你会照顾到每一个人,确保团队成员齐心协力、团结一致。面对必须做出的艰难决策,你总能果断出手,同时也会充分考虑到这对所有相关人员的影响。你明白,为了实现最终目标,有时难免需要做出一些牺牲。
✚ 偏飞行工程师型
核心职责是确保任务整体成功,负责工程技术与控制系统运作,并提供科学支持。
你是团队里不可或缺的存在,是那个默默耕耘、从容高效完成任务的人。你会全面考量每个细节,找到解决问题的办法,做出恰当决策以达成最终结果。只要得到明确的任务和目标,你就会全然投入,按自己的节奏推进工作,助力整体目标实现。你并不特别喜欢担任领导类角色,但却是每位优秀领导者都离不开的关键支撑。你习惯先独自构思想法,之后再与团队其他成员分享。
▲ 偏科学官型
核心职责是主导空间站的科学实验相关工作。
你擅长发现规律,更偏爱独自工作,通过分析与梳理得出符合逻辑的结论。宇宙中存在太多未知,而你始终在追寻答案。无论是对事物演变的逻辑,还是对物体、人与人、人与周遭世界的相互作用,你都充满探索欲。(万物皆有联系,雨林中的蝴蝶扇动翅膀,真的会在美国引发龙卷风吗?)你既能放眼全局把握整体,又能聚焦细节寻找所需答案。你始终在留意下一个重大发现,对未知充满无限好奇。
★ 偏太空飞行参与者型
你是太空游客,核心是来体验这场太空之旅。
你热爱生活,想要探索世间所有美好——拍遍美景、收集纪念品、争当首个探访者,然后分享自己的故事。生活对你而言就是一场冒险,核心是尽情享受。人生苦短,不必太过较真,那些严肃的事留给别人就好。你是为生活而工作,而非为工作而活。但你也清楚,要实现所有梦想,必须有野心和动力去拼搏,而你向来都能做到。你始终秉持积极心态,这让你总能实现心中所想,也总能充分体验生活中的每一份精彩。


