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想领导所想，就是帮领导的忙，一个能帮忙的好下属，总会令领导刮目相看。理解领导的意图，才不会“跑偏”。一个执行领导意志从不“跑偏”的下属，水远都是组织中的干将。说领导所不能说，就是替领导分忧。能够替领导分忧，是一个好员工的基本素质。把话说到领导心里去。也就是与领导保持默契。一个和领导能保持默契的人，将理所当然地成为领导眼中的红人。