坐镇美国亚马逊心理类畅销榜10年，累计印量180万册，比尔盖茨撰文推荐颠覆传统成功学观点，影响美国校园教育的创新理念
影响美国一代人的心理励志之作，被无数次引用的成功学观点。 美国亚马逊心理畅销书在榜10年，《时代周刊》《早安美国》《华尔街日报》热赞，比尔盖茨撰文推荐。斯坦福大学心理学教授卡罗尔德韦克总结数十年研究成果的经典作品。 成功不在先天，不靠外在，关键在于思维模式：是满足于现有成果、避免失败可能的固定型，还是以努力为豪、寻求挑战机会的成长型，决定了你能在成功路上走多远。 夸孩子“你好聪明”还是“你真用功”更有意义？如果一段感情需要努力经营，意味着我们注定不适合在一起？一位天才老板带领一群天才员工，就一定能缔造卓越？ 思维模式的不同影响着我们生活和工作的方方面面，而你有充分的机会与可能扭转自己的思维模式，改变前进的方向。
编辑推荐在对成功的数十年研究后，斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克发现了思维模式的力量。她在《终身成长》中表明，我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。她介绍了两种思维模式：固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。你认为才智和努力哪个重要，能力能否通过努力改变，决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。
简介人们常常认为“天赋”就是能力本身，然而浇灌这些天赋的，是不断的、无休止的好奇心以及对挑战的探寻。
金句改变是一个漫长的过程，并不是一场外科手术，以前的旧信念就被换成一个全新的，随着新信念变得越来越强，就会获得新的思考和处理方式。
3天前
读完《终身成长》前三章，感觉这书把“怎么看待自己和世界”的事儿说得挺明白。 德韦克老师把人分成两种思维：固定型的总觉得自己聪明不聪明是天生的，遇到难事儿就容易打退堂鼓；成长型的就觉得本事是练出来的，碰到挫折反而来劲，想着从里面学东西。 我平时考试要是没考好，就老觉得自己是不是脑子不行，现在想想，这就是固定型思维在作祟。书里举的那些例子，不管是运动员还是企业家，好多成功的都是靠着成长型思维一路冲过来的。 前五章看下来，我明白过来了，别老纠结自己天生啥样，遇到困难别怕，就当是升级打怪涨经验，这样才能真的进
4天前
读完《终身成长》让我清楚的明白人生所有的局限，本质上都是思维的局限；而成长型思维，正是打破局限、持续前行的核心密钥。这一理念不仅适用于普遍的人生成长，更与我作为专升本学生的学业进阶、职业探索之路高度契合，让我对“成长”二字有了更具体、更深刻的认知
5天前
《终身成长》这本书让我深刻体会到，成长并非年龄的堆砌，而是思维的蜕变。书中的成长型思维模式告诉我们，能力可以通过努力不断拓展，失败只是暂时的反馈。反观固定型思维，常常让我们困在舒适区，害怕挑战。其实，人生的每个阶段都能播种新可能——学习新技能时笨拙的尝试，工作中突破惯性的创新，甚至面对困境时心态的转变，都是成长的印记。保持好奇心与韧性，把人生当作无限游戏，才能在变化的世界里始终保有生命力。